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2025年乡镇个人工作总结

一、工作概述与指导思想

1.1指导思想

2025年，该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实中央及省市县关于乡镇工作的各项决策部署，紧扣乡村振兴战略总要求，立足乡镇发展实际，以“服务群众、推动发展、维护稳定”为核心，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将理论学习与工作实践深度融合，切实履行岗位职责，为乡镇经济社会高质量发展贡献力量。

1.2工作背景与总体定位

2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键深化期，也是乡镇基层治理体系和治理能力现代化建设的攻坚之年。面对新形势新任务，该同志深刻认识乡镇工作“上连党心、下接民心”的桥梁纽带作用，聚焦乡镇党委政府年度重点工作部署，结合自身岗位职能，明确“抓落实、优服务、解难题”的工作定位，以“钉钉子”精神推动各项任务落地见效，全年工作始终围绕“产业兴、乡村美、农民富”的目标稳步推进。

1.3主要职责与年度目标

该同志主要负责乡镇乡村振兴推进、民生服务保障及基层综合治理等具体工作。年度核心目标包括：一是协助完成2个特色产业村的培育升级，推动村集体经济增收10%以上；二是落实落细各项惠民政策，确保群众诉求办结率达98%以上；三是参与化解基层矛盾纠纷20起以上，助力平安乡镇建设；四是完成上级交办的临时性重点任务，确保工作零失误、零延误。全年工作以“务实、高效、创新”为准则，力求在服务群众中践行初心，在推动发展中担当作为。

二、重点工作推进与成效

2.1乡村振兴战略实施

2.1.1产业培育与升级

该同志聚焦乡镇特色资源禀赋，牵头制定《2025年乡村产业发展实施方案》，重点培育2个特色产业村。通过组织政策宣讲会12场、技术培训8次，引导农户调整种植结构，推广高附加值经济作物500亩。协调农业专家团队驻点指导，解决病虫害防治、品种改良等技术难题23项。推动村集体+合作社+农户模式落地，帮助东溪村建立茶叶加工厂，带动周边30户农户年均增收1.2万元；西岭村发展林下经济，实现灵芝种植产值突破80万元。

2.1.2人居环境整治提升

牵头实施美丽庭院创建行动，组织党员干部群众开展环境整治活动45次，清理陈年垃圾120吨。推进厕所革命，完成农村户厕改造156户，卫生普及率提升至92%。协调资金50万元，在主干道两侧栽植景观苗木3000株，建设村级文化广场3处。指导各村制定《村规民约》，建立门前三包责任制，使乱堆乱放现象减少75%，村民满意度测评达96%。

2.1.3人才振兴与乡风建设

组织乡贤能人座谈会6场，吸引12名在外成功人士返乡创业。建立村级人才信息库，培育本土致富带头人18名。开展好媳妇好婆婆评选、农耕文化节等活动，弘扬文明乡风。推动各村组建红白理事会，倡导婚丧简办新风尚，全年减少铺张浪费支出约15万元。

2.2民生服务保障提升

2.2.1政策落地与精准帮扶

带领工作组入户走访困难群众326户，建立一户一档动态帮扶机制。落实低保、医疗救助等政策，为23户突发困难家庭临时救助资金6.8万元。组织雨露计划培训，帮助42名贫困劳动力掌握电商、家政等技能，实现稳定就业。针对留守老人群体，协调卫生院开展免费体检2次，惠及286人次。

2.2.2基础设施建设完善

推动完成3条通组道路硬化工程，总长5.8公里，解决200余名群众出行难题。协调水利部门修复灌溉水渠3处，保障800亩农田灌溉需求。推动实施安全饮水工程，使4个自然村通自来水入户率达100%。争取文体项目资金，为5个村配备健身器材和农家书屋，丰富群众文化生活。

2.2.3便民服务优化创新

推行一站式服务窗口，整合民政、医保等7项业务，缩短办事时限60%。建立村级微信群服务平台，发布政策信息、农技知识200余条，线上解答群众咨询150余次。组织流动服务车进村活动，为行动不便群众办理证件、代缴费用等便民事项89件。

2.3基层治理效能优化

2.3.1矛盾纠纷多元化解

完善网格员+调解员+法律顾问联动机制，排查化解土地流转、邻里纠纷等矛盾27起，成功率达100%。开展法律明白人培训，培养村级调解骨干32名。设立老书记调解室，聘请退休干部参与调解，促成3起积案达成和解。

2.3.2平安建设深化推进

组织治安巡逻队开展夜间巡逻200余次，安装监控探头45个，实现重点区域全覆盖。开展反诈宣传进校园、进集市活动16场，发放宣传材料5000份，帮助群众挽回经济损失3万元。联合派出所开展交通劝导，查处无牌无证、超载等违法行为37起。

2.3.3数字治理能力提升

推动建设智慧乡村平台，整合人口、房屋等基础数据，实现村级事务一网统管。开发随手拍小程序，鼓励群众参与环境监督，收集问题线索48条，办结率达100%。运用大数据分析群众诉求热点，精准调整