2025年甲等医院劳动合同模板事业单位.docxVIP

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2025年甲等医院劳动合同模板事业单位

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《关于深化公立医院改革的指导意见》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

试用期条款

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲乙双方均可依法解除劳动合同。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

（一）工作内容

乙方根据甲方安排，担任岗位（工种）工作，具体职责包括但不限于：

遵守甲方的各项规章制度和医疗护理规范；

执行医疗护理任务，保障患者医疗安全；

按时完成医疗文书书写及相关记录；

参与医院的培训和继续教育，提升职业能力；

完成甲方交办的其他工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为，因工作需要甲方安排乙方到其他地点工作的，乙方应服从调剂。

第三条工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。特殊岗位或紧急任务需延长工作时间的，甲方将依法安排补休或支付加班工资。

（二）休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）工资标准

乙方的工资为元/月（具体标准以岗位聘用合同为准）。绩效工资根据乙方的工作量、工作质量、考核结果等确定，并依法进行分配。

（二）工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，并提供工资单。乙方的绩效工资于考核结束后按规定时间发放。

（三）福利待遇

甲方为乙方提供（住房补贴/交通补贴/餐费补贴）等福利待遇，并依法为乙方缴纳（五险一金/职业年金）等社会保险，具体标准按国家和地方相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并为乙方办理（住房公积金）账户的缴存手续。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护

甲方为乙方提供符合国家卫生和职业病防治标准的工作环境和必要的劳动保护用品，定期安排乙方进行职业健康检查。

（二）劳动条件

工作期间，乙方应当严格遵守医疗护理操作规程，确保患者和自身的安全。

第七条劳动纪律

（一）基本要求

乙方在合同期内应当：

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

廉洁自律，恪守职业道德，不得收取患者及其家属的红包、礼物或其他不当利益；

严格执行医疗护理操作规程，不得违规操作；

服从医院的合理安排和调度。

（二）考勤与奖惩

乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。乙方的表现将作为年度考核和奖励的重要依据。甲方将依法对乙方的优秀表现给予奖励，对违反纪律的行为给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除与终止

（一）合同的变更

甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

（二）合同的解除

经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可解除劳动合同。

乙方因病或非因工负伤，在规定的