2025短期用工劳动合同书样本.docxVIP

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2025短期用工劳动合同书样本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供短期劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间根据甲方的安排，实行工作制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方由于工作需要，可以安排乙方加班或者延长工作时间，但应当符合国家有关劳动用工的规定，并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（日），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

4.2乙方在试用期内的工资标准为本条第4.1款约定工资的%。

4.3甲方应当为乙方依法缴纳（社会保险），具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。

4.4乙方在合同期内享有（福利）。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplace，确保乙方在安全的环境中工作。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，费用由甲方承担。

5.3乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。

第六条合同的解除

6.1经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

7.2乙方违反本合同约定的confidentiality规定或者竞业限制条款的，应当支付违约金，具体金额为元。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订书面补充协议。

8.2本合同的变更应当双方协商一致，并以书面形式确认。

8.3本合同的解除应当按照法律规定的方式进行，任何一方不得擅自解除或者终止本合同。

8.4本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第九条附则

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同的签订地为。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月