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2025关于建筑行业劳动合同范本

建筑行业劳动合同范本（2025年）

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意雇佣乙方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职务/岗位名称）职务，并在甲方指定的（地点/项目名称）从事相关工作。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：

（详细描述乙方的工作任务）；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

完成甲方分配的其他合理工作任务。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营情况以及项目需求，对乙方的职务、岗位、工作地点和工作内容进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第二条劳动报酬

2.1甲方同意按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，具体包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

2.2乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），并根据乙方的工作绩效和公司经济效益进行调整。

2.3甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

2.4乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度执行，具体标准为：

（详细描述奖金、津贴和补贴的标准及发放方式）。

2.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体为：

（详细列出法定节假日）。

3.3乙方享有年休假，年休假天数根据乙方的工作年限确定，具体为：

（详细列出年休假天数及安排方式）。

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，加班费的计算标准为：

（详细说明加班费的计算标准）。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

4.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如乙方因违反操作规程发生工伤事故，甲方不承担赔偿责任。

4.3乙方的工作内容涉及高空作业、危险品操作等高风险工作的，甲方应为乙方提供相应的安全培训和防护措施。

4.4乙方在工作期间患病或非因工负伤的，应按照甲方的规章制度享受医疗期及相关待遇。

第五条保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有以下福利待遇：

（详细列出福利待遇，如节假日礼品、餐饮补贴、交通补贴等）。

5.4乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相关费用。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

6.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

乙方因故意犯罪被追究刑事责任。

6.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

6.6本合同期满，双方协商一致可以续签合同。

6.7本合同终止或