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2025国考青岛市出入境管理岗位行测必刷题及答案

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.根据青岛海关统计，2024年青岛市通过空港口岸出入境的“洋人才”数量同比增长约15%，这主要得益于青岛[]政策的推动。

A.“海外人才引进百人计划”

B.“国际化人才绿色通道”

C.“人才安居工程”

D.“高端人才税收优惠”

2.青岛市出入境管理局在打击“虚假留学”跨境犯罪时，重点核查以下哪个文件的真实性？

A.学历学位认证报告

B.房产租赁合同

C.境外银行卡流水

D.机票行程单

3.《中华人民共和国出境入境管理法》规定，持普通护照的外国人来华工作，需申请[]。

A.《外国人工作许可通知》

B.《外国人停留许可证》

C.《外国人居留许可》

D.《工作类居留许可》

4.青岛胶东国际机场的《72小时过境免签政策》主要面向[]国家/地区旅客。

A.俄罗斯、马来西亚

B.美国、日本

C.新西兰、新加坡

D.韩国、泰国

5.出入境管理中，“黄赌毒”人员重点关注对象不包括以下哪项？

A.涉及跨境赌博的嫌疑人

B.持有境外赌场高额奖金记录者

C.常规性出入境旅客

D.多次往返澳门的“赌徒”

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

6.青岛市出入境管理局为优化通关效率，推行“智慧通关”系统，该系统主要解决的问题是[]。

A.外籍人士语言不通

B.出入境证件查验耗时

C.边境线管理漏洞

D.国际航班延误

7.以下哪项不属于青岛口岸出入境人员常见证件类型？

A.《外国人永久居留身份证》

B.《往来港澳通行证》

C.《往来台湾通行证》

D.《中华人民共和国护照》

8.在处理出入境投诉时，工作人员应遵循的原则是[]。

A.先处理紧急业务，后处理普通业务

B.严格按规章办事，拒绝人情操作

C.以提高效率为首要目标

D.优先满足企业需求

9.“某旅行社组织赴东南亚团队游，部分成员未如实申报健康状况，导致集体入境被隔离”这一事件反映了[]问题。

A.出境游市场管理不规范

B.旅行社资质审核不严

C.入境人员健康监测漏洞

D.东南亚疫情风险

10.青岛市出入境管理局在推广“电子签证”时，需强调的优势是[]。

A.申请费用更低

B.办理时间更短

C.适用于所有国家

D.免去面试环节

11.“因证件过期被遣返的境外人员，若再次申请入境，需补充以下材料[]。”

A.境外媒体采访记录

B.近期体检证明

C.国内单位邀请函

D.过期证件照片

12.“某外籍人士因签证逾期滞留青岛，被处以5000元罚款，其行为违反了[]规定。”

A.《治安管理处罚法》

B.《出境入境管理法》

C.《治安管理处罚法》

D.《外国人入境出境管理条例》

13.“在处理跨境电信诈骗案件时，出入境管理部门需与[]部门协作。”

A.公安部经济犯罪侦查局

B.海关总署

C.外交部礼宾司

D.国家移民管理局

14.“优化青岛口岸通关流程，需重点解决[]问题。”

A.语言沟通障碍

B.证件真伪核验

C.边境管理权限

D.国际航班衔接

15.“某外籍留学生因未按规定缴纳居留许可费用，被限制离境，这一案例说明[]。”

A.居留许可管理严格

B.外籍学生需交税

C.青岛口岸执法不严

D.逾期缴费后果严重

三、数量关系（共5题，每题1分）

16.某口岸每日出入境航班量稳定在30班，每班平均载客200人，若“洋人才”占比为12%，则每日“洋人才”出入境数量约为[]。

A.720人

B.600人

C.480人

D.360人

17.青岛市某出入境中介2024年业务量增长率为20%，若2023年办理签证数量为5000例，则2024年业务量约为[]。

A.6000例

B.6000例

C.6000例

D.6000例

18.一批外籍留学生需分3天完成核酸检测，第一天完成总量的40%，第二天完成剩余量的30%，则第三天需完成[]。

A.20%

B.30%

C.50%

D.60%

19.某口岸年度出入境证件办结效率提升15%，若2023年办结时间平均为5小时，则2024年约缩短至[]。

A.4.25小时

B.4.5小时

C.4.75小时

D.5小时

20.青岛海关统计显示，2024年某口岸“洋人才”出入境次数比2023年增长25%，若2023年出入境次数为8000次，则2024年约为[]。

A.10000次

B.10000次

C.10000次

D.10000次

四、判断推理（共10题，每题0.5分）

21.“某外籍人士因持伪造签证入境被查获，以下说法正确的是