小学教师德育绩效管理考核专项方案.docVIP

荷叶完小德育工作

绩

效

化

考

核

方

案

荷叶完小

3月

荷叶完小德育绩效化考评方案

为适应教育教学改革发展需要，充足发挥工资收入激励机制，深入挖掘学校内部潜力，充足调动和发挥老师主动性和发明性，提升老师素质，优化老师队伍，强化岗位责任制，加强学校德育工作管理。依据马街镇中心学校要求结合我校实际，特制订我校德育绩效工资考评方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，建立科学规范，便于操作老师奖励性绩效考评分配制度。激励老师爱岗敬业。建立科学规范中小学收入分配机制，有效推进学校全方面协调和可连续发展。

二、考评标准

1.尊重规律、以人为本。尊重教育规律，尊重老师主体地位，充足表现老师教书育人工作专业性、实践性、长久性特点。

2.以德为先、重视实绩。坚持德才兼备、以德为先，把师德放在首位；重视教职员推行岗位职责实际表现和贡献。

3.激励优异、促进发展。建立竞争激励机制，激励教职员全身心投入工作，引导她们不停提升本身素质和教书育人、管理育人、服务育人能力。

4.客观公正、简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。

三、考评对象、时间

考评对象：在编在岗已聘正式教职员。

实施时间：从3月1日起实施绩效考评兑现奖励性绩效工资。

四、考评内容

1、考评依据关键内容包含推行推行《义务教育法》、《老师法》和《教育法》、《中小学老师职业道德规范》、《罗平县老师行为十不准》、《罗平县教育系统五条禁令》、《小学生德育纲要》等等法律法规要求老师法定职责，和完成学校要求岗位职责和工作任务实绩，包含师德和教育教学、从事班主任工作等方面实绩。

2、师德关键考评老师遵守《中小学老师职业道德规范》情况，尤其是为人师表、爱岗敬业、关爱学生情况。

3、教育教学关键考评老师从事德育、教学、教育教学研究、老师专业发展情况。德育工作是每个老师应尽责任，考评老师在课堂教学中实施德育情况。教学工作关键考评教学工作量、教学准备、教学实施、教学效果，和组织课外实践活动和参与教学管理情况；对教学效果考评，关键以完成国家要求教学目标、学生达成基础教育质量要求为依据，引导老师关爱每个学生，尤其是学习上有困难或品行上有偏差学生。教育教学研究工作关键考评老师参与教学研究活动情况。

4、班主任是义务教育学校教育教学工作中关键岗位。班主任工作任务应作为老师教学工作量关键组成部分，对班主任工作考评，关键考评其对学生教育引导、班级管理、组织班集体和团体活动、关注每个学生全方面发展情况。

5、其它教职员（包含管理人员、教辅人员和工勤人员）绩效考评关键内容是：推行学校要求岗位职责和完成工作任务实绩，包含服务教学、服务师生等方面实绩。

五、考评细则

①班主任工作量化考评细则

月末统计上报。量化分值满分100分，具体分值分配以下：需上交材料10分、班队活动开展情况20分、校纪校风评选30分、安全管理30分、学校公物管理情况10分。

▲多种材料10分

A、包含班主任工作计划、总结、论文、班主任工作手册中各项内容、多种报表、掌握学生管理要求立即上报学生变更情况等学校要求上交材料。

B、按时按要求上交，内容具体详实，富科学性、发明性得满分10分。

C、不按时上交者扣2分，不按要求写者扣2分，内容雷同者各扣除2分，不交者为0分。

▲各项活动（班级和班主任活动）20分

A、学校统一组织集体活动，班主任要跟班巡视学生情况，班主任一次不到岗扣0.5分，扣完为止。满分5分（开学仪式、升旗仪式等大型活动属每次必查项目，课间操、眼操、路队每七天最少抽查两次。）

B、按时参与班主任例会，学习业务，认真做笔记，主动参与交流，提升班级管理水平。满分5分，迟到一次扣1分，无故不到者0分。

C、家长会，按时按要求召开家长会，有准备、有统计、有效果，得满分5分，不按学校要求召开家长会0分。

D、班队会，按课表上好班队会，对学生进行思想教育、安全教育、法制教育等。做到课前有准备，课上有成效。如私自倒课或挪为她用，一次扣1分。做好班队会统计，放入班主任工作手册待查。满分3分。

E、学校开展各项活动，如小干部培训、学生值周及上级部署部分比赛等，班主任须大力支持，亲密配合学校工作。满分5分。

F、班级文化建设按学校要求有板报、图书角、展板等。满分2分，达不到学校标准，少一处扣0.5分。在学校基础上有创意和新意加1—2分。

G、果断杜绝体罚行为，因体罚受到举报情节恶劣一经查实，免去该月班量化成绩。

▲校纪校风30分

A、依据《爱民小学校纪校风检验实施细则》，进行各项检验，包含室外卫生、室内卫生、课间操、路队等内容，由值周小干部进行检验，每七天一公布成绩，每七天挂牌发奖。

B、每七天星级班级得10分，非星级班级得5分，每个月进行量化统计，每个月按四面计算。

▲安全法制管理30分

A、立即做好和完成学校部署各项