2025年人力资源管理师二级案例分析试卷(含答案).docx

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2025年人力资源管理师二级案例分析试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在进行员工绩效评估时，以下哪项不是绩效评估的目的？()

A.识别员工的工作表现和潜力

B.评估员工的培训需求

C.确定员工的薪酬调整

D.增加员工的工作量

2.在招聘过程中，以下哪项不属于有效的招聘渠道？()

A.内部推荐

B.人才市场

C.社交媒体

D.竞争对手

3.以下哪项不是人力资源规划的主要内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

该用户很懒，什么也没介绍

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