学术兼职管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为规范学术兼职管理，促进学术交流与合作，提高学术水平和科研成果转化，保障学术兼职活动的正常进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我校教职工、研究生在国内外从事学术兼职活动。

三、学术兼职类型

1.学术顾问、顾问委员会成员；

2.学术委员会委员；

3.学术期刊编委；

4.学术研讨会组织者或参与者；

5.学术项目评审专家；

6.其他经学校批准的学术兼职。

四、申请与审批

1.学术兼职申请者应具备以下条件：

（1）具有良好的职业道德和学术道德；

（2）具有较高的学术水平和专业能力；

（3）有充足的时间和精力从事学术兼职活动。

2.学术兼职申请者需向所在学院或部门提交以下材料：

（1）学术兼职申请表；

（2）个人简历；

（3）相关证明材料。

3.学院或部门对申请材料进行审核，提出审核意见，报学校学术委员会审批。

4.学校学术委员会对申请材料进行审议，确定是否批准学术兼职。

五、学术兼职管理

1.学术兼职期间，兼职人员应遵守兼职单位的相关规定，维护学校声誉。

2.学术兼职人员应按照兼职协议履行职责，按时完成工作任务。

3.学术兼职人员应定期向所在学院或部门汇报兼职工作情况，提交相关成果。

4.学术兼职人员应积极参加学术交流活动，促进学术成果的转化。

六、监督检查

1.学校设立学术兼职管理办公室，负责学术兼职的监督管理。

2.学术兼职管理办公室对学术兼职活动进行定期检查，确保兼职活动的合规性。

3.对违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、通报批评、取消学术兼职资格等处理。

七、附则

1.本制度由学校学术委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为规范学术兼职管理，促进学术交流与合作，提高学术研究水平，保障学术兼职人员的合法权益，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校在编教职工、研究生及校外人员在学术兼职方面的管理。

第三条学术兼职是指个人在保证本职工作不受影响的前提下，参与校外学术活动、承担学术项目、担任学术职务等。

第二章学术兼职的申请与审批

第四条学术兼职人员应当具备以下条件：

1.具有良好的职业道德和学术道德；

2.具有较强的学术研究能力和实际工作能力；

3.能够保证学术兼职活动与本职工作不冲突；

4.符合所在单位或学院的相关规定。

第五条学术兼职申请程序：

1.学术兼职人员向所在单位或学院提出书面申请，内容包括兼职单位、兼职岗位、兼职时间、兼职原因等；

2.所在单位或学院对申请进行审核，提出意见；

3.经审核同意后，由所在单位或学院报学校学术委员会审批；

4.学校学术委员会对申请进行审议，提出审批意见。

第六条学术兼职审批期限为自申请之日起30个工作日内。

第三章学术兼职的管理与监督

第七条学术兼职人员应当遵守以下规定：

1.严格按照审批的兼职时间、内容进行学术兼职活动；

2.不得泄露学校、所在单位或学院的商业秘密、技术秘密；

3.不得利用学术兼职影响本职工作；

4.不得以学术兼职名义谋取不正当利益。

第八条学校设立学术兼职管理办公室，负责学术兼职的日常管理工作，包括：

1.负责学术兼职申请的受理、审核、审批；

2.对学术兼职人员进行监督，确保其遵守相关规定；

3.收集、整理学术兼职相关信息，定期向学校学术委员会报告；

4.对违反本制度的行为进行处理。

第九条学校学术委员会对学术兼职活动进行监督，对违反本制度的行为进行审议和处理。

第四章违规处理

第十条违反本制度规定，有下列行为之一的，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处分：

1.不按照审批的兼职时间、内容进行学术兼职活动的；

2.泄露学校、所在单位或学院的商业秘密、技术秘密的；

3.利用学术兼职影响本职工作的；

4.以学术兼职名义谋取不正当利益的；

5.其他违反本制度规定的行为。

第十一条学术兼职人员对处分决定不服的，可以向学校学术委员会申请复议。

第五章附则

第十二条本制度由学校学术委员会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第3篇

一、总则

为规范学术兼职行为，保障学术兼职工作的顺利进行，提高学术兼职工作的质量和效率，维护学术兼职双方的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位教职工在国内外学术机构、企事业单位、社会团体等进行的学术兼职活动。

三、学术兼职申请与审批

1.教职工申请学术兼职，应向所在单位提交书面申请，包括兼职单位、兼职岗位、兼职时间、