印章管理制度_废止(3篇).docxVIP

第1篇

根据我国相关法律法规及公司内部管理规定，结合公司实际情况，经研究决定，自即日起废止《印章管理制度》。现将有关事项公告如下：

一、废止原因

1.管理制度已不适应公司发展需要。随着公司业务的不断拓展和内部管理体系的完善，原《印章管理制度》在部分内容上已无法满足公司实际需求。

2.管理制度存在漏洞。原《印章管理制度》在部分环节存在漏洞，如印章保管、使用、回收等方面，存在一定风险。

3.管理制度与现行法律法规不符。原《印章管理制度》在部分条款与现行法律法规存在冲突，需进行修订。

二、废止范围

废止的《印章管理制度》包括但不限于以下内容：

1.印章的申请、审批、制作、保管、使用、回收等环节的管理规定；

2.印章使用权限、审批流程、责任追究等方面的规定；

3.印章管理的监督、检查、考核等方面的规定。

三、后续工作

1.公司各部门应立即停止执行废止的《印章管理制度》。

2.公司人力资源部、办公室等部门应组织修订新的《印章管理制度》，并报公司领导审批。

3.新的《印章管理制度》应充分考虑公司实际情况，完善印章管理流程，确保印章安全、高效、规范使用。

4.公司各部门应加强印章管理意识，严格执行新的《印章管理制度》，确保公司印章安全。

四、注意事项

1.公司各部门在执行新的《印章管理制度》过程中，如遇到问题，应及时向人力资源部、办公室等部门反映。

2.公司全体员工应积极配合印章管理工作的开展，共同维护公司印章安全。

3.对违反印章管理制度的行为，公司将依法依规进行处理。

特此公告。

公司名称：

发布日期：____年____月____日

第2篇

根据我国有关法律法规和公司内部管理规定，结合公司实际情况，经研究决定，自即日起废止《印章管理制度》。现将有关事项公告如下：

一、废止原因

1.现行《印章管理制度》已无法满足公司发展需求，部分条款与公司实际操作不符，导致管理混乱。

2.随着公司业务范围的不断扩大，印章使用频率增加，原有制度在执行过程中存在诸多不便，影响了工作效率。

3.为进一步规范公司印章管理，提高管理效率，确保印章使用安全，有必要对原有制度进行废止和修订。

二、废止范围

废止《印章管理制度》包括但不限于以下内容：

1.印章的申请、审批、刻制、保管、使用、销毁等各个环节的管理规定。

2.印章使用权限、审批流程、责任追究等方面的规定。

3.印章管理工作的组织、协调、监督等方面的规定。

三、废止后的管理措施

1.建立新的印章管理制度，明确印章管理的职责、权限、流程等，确保印章使用安全、规范。

2.加强印章管理人员的培训，提高其业务素质和责任感。

3.严格执行印章使用审批制度，确保印章使用符合公司规定。

4.定期对印章使用情况进行检查，发现问题及时整改。

5.加强与相关部门的沟通协调，确保印章管理工作与其他业务工作相互衔接。

四、废止后的工作要求

1.各部门、各单位要高度重视印章管理工作，严格按照新的管理制度执行。

2.各级管理人员要加强对印章管理工作的监督，确保印章使用安全、规范。

3.对违反印章管理制度的行为，将依法依规追究相关责任。

4.各部门、各单位要积极配合印章管理工作的开展，共同维护公司印章管理秩序。

特此公告。

公司印章管理办公室

年月日

第3篇

根据我国有关法律法规和公司实际情况，经公司管理层研究决定，自即日起废止《印章管理制度》。现将有关事项公告如下：

一、废止原因

1.规范性文件更新：随着公司业务的发展和管理体系的完善，原《印章管理制度》已无法满足公司当前的管理需求，部分条款与现行法律法规及公司规章制度存在冲突。

2.提高管理效率：原《印章管理制度》在执行过程中，存在一些不适应公司实际操作的问题，影响了印章管理工作的效率。

3.强化风险防控：为加强公司印章管理，防范印章风险，有必要废止原《印章管理制度》，重新制定更加科学、合理的印章管理制度。

二、废止范围

废止的《印章管理制度》包括但不限于以下内容：

1.印章的申请、审批、刻制、保管、使用、销毁等各个环节的管理规定；

2.印章使用的权限、程序、责任等；

3.印章管理人员的职责、权限和考核；

4.印章管理的监督、检查和考核。

三、后续工作

1.公司各部门应立即停止执行原《印章管理制度》，严格按照新制定的印章管理制度执行。

2.公司人力资源部门负责对原印章管理人员进行重新培训，确保其熟悉新制度的要求。

3.公司审计部门负责对原印章管理制度执行情况进行审计，对存在的问题提出整改意见。

4.公司办公室负责组织修订新的印章管理制度，报公司管理层审批后实施。

四、注意事项

1.各部门在执行新印章管理制度过程中，如遇到问题，应及时向公司办公室报告，由公司办公室协调解决。

2.公司办公室将加强对印章管