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2025劳动合同书格式范文

劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（工作任务完成时）止。

双方同意，合同期限届满后，如无特别约定，本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据生产和工作需要，依据乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方同意并服从甲方的合理调整。

2.4乙方的工作内容、职责和要求详见本合同附件《岗位说明书》。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下工作制：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工作制：适用于因工作性质特殊，需Flex时间安排的岗位。

具体工时制以本合同附件《工作时间安排》为准。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体假期安排以甲方规定为准。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，需依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体标准为：

(1)基本工资：元/月；

(2)绩效奖金：元/月（根据绩效考核结果发放）；

(3)其他津贴、补贴：元/月（如有）。

4.2工资支付时间为每月日前。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3甲方有权根据企业经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资待遇，调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

4.4乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数及待遇按国家规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

具体福利标准以甲方规定为准。

5.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方基本工资的%，其中乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故的发生。

6.3乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定给予医疗期和病假工资。

6.4甲方依法安排乙方进行职业病危害因素检测、职业健康检查，并如实告知乙方相关结果。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪