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2025专业技术人员劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业技术人才以满足其业务发展的需求，乙方具备相关专业技术能力和经验，并愿意为甲方提供专业技术服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》，乙方应严格按照甲方要求完成工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于：

独立或协助完成（具体工作内容）；

参与（具体项目或任务）；

按时完成甲方交办的其他工作。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现及能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签订《岗位变更协议》。

第三条工作地点与工作时间

乙方的工作地点为：。

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。若因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬与福利

甲方以（货币形式/银行转账）支付乙方劳动报酬，月基本工资为人民币元（大写：）。

甲方于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方享有以下福利待遇：

社会保险：甲方为乙方缴纳（五险一金/其他）；

带薪年假：乙方工作满一年后，享有天带薪年假，具体天数根据乙方工作年限调整；

其他福利：。

乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的绩效考核制度执行。

第五条社会保险与劳动保护

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例及基数按照国家相关规定执行。

乙方享有法律规定的劳动保护权利，甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应依法协助乙方处理相关事宜，并按规定支付工伤待遇。

第六条劳动纪律与保密义务

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时保质完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得将上述信息泄露给第三方或用于个人谋利。本条款在合同终止后仍然有效，期限为年。

乙方不得在合同期内从事其他与甲方利益冲突的兼职工作，如违反本条款，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

在合同履行过程中，如遇法定解除情形，任何一方均可依法解除合同。甲方解除合同应依法支付经济补偿金，乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。合同期满后，双方未续签的，乙方应于日内办理工作交接手续。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿