企业安全生产管理制度范本版.docVIP

企业安全生产管理制度范本通用版

一、总则

（一）制度目的

为规范企业安全生产管理，预防和减少生产安全，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全报告和调查处理条例》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业内所有生产经营活动及部门，包括但不限于生产车间、仓储物流、研发实验室、办公区域等场所的全员安全管理。特别适用于涉及危险化学品、特种设备、高处作业、有限空间等高风险作业环节的管理。

（三）基本原则

安全第一、预防为主、综合治理：将安全生产置于首位，通过风险辨识、隐患排查等手段，从源头上控制风险。

全员参与、责任到人：明确各层级、各岗位安全生产责任，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。

持续改进、动态管理：定期评估制度有效性，根据法律法规变化、企业工艺调整及教训，及时修订完善。

二、组织机构与职责

（一）安全生产组织架构

安全生产委员会（安委会）

组成：主任由企业主要负责人担任，副主任由分管安全工作的副总担任，成员包括各部门负责人、安全管理部门负责人及员工代表*。

职责：审定企业安全生产规章制度、年度工作计划；研究解决重大安全生产问题；组织调查处理等。

安全管理部门

负责人：安全总监（或安全管理部经理）

职责：落实安委会决议；组织开展安全检查、培训教育；监督隐患整改；管理特种作业人员及特种设备等。

各部门安全生产职责

生产部：负责生产现场安全管理，严格执行操作规程，排查生产环节隐患。

设备部：负责设备设施维护保养，保证特种设备定期检验合格，安全附件完好。

人力资源部：负责安全培训计划制定与实施，将安全生产纳入员工绩效考核。

员工：遵守安全制度，正确佩戴劳动防护用品，拒绝违章作业，报告安全隐患。

（二）岗位安全生产责任清单（模板）

岗位名称

安全责任内容

责任人

主要负责人

全面负责安全生产工作，保证安全投入，组织制定并审批安全制度

*

安全总监

统筹安全管理日常工作，组织安全检查与培训，监督隐患整改

*

生产车间主任

车间现场安全管理，落实操作规程，组织班前安全交底，排查车间隐患

*

普通员工

遵守安全规程，正确使用设备，佩戴防护用品，发觉隐患及时报告

*（员工）

三、安全生产教育培训管理

（一）培训操作步骤

制定培训计划：每年12月前，安全管理部门结合企业实际，编制下年度安全生产培训计划，明确培训时间、内容、对象及讲师，报安委会审批。

分层级培训实施：

管理层培训：每年至少1次，内容包括安全生产法律法规、安全管理职责、案例分析等，由外部专家或安全总监授课。

员工培训：新员工入职时开展“三级安全教育”（公司级、部门级、班组级），考核合格后方可上岗；在职员工每年至少复训1次，重点培训岗位操作规程、应急处置技能。

特种作业人员培训：电工、焊工、叉车司机等特种作业人员，必须经专门安全作业培训，取得特种作业操作证后方可上岗，证书到期前1个月组织复审培训。

培训考核与记录：每次培训后进行闭卷考试或实操考核，80分以上为合格；安全管理部门建立《安全生产培训档案》，记录培训时间、内容、参训人员、考核结果等，保存期限不少于3年。

（二）培训记录表（模板）

培训主题

培训时间

培训地点

讲师

参训人员（签字）

培训内容摘要

考核结果

新员工三级安全教育

2024–

公司会议室

*

、……

安全法规、车间规程

全部合格

特种作业人员复审培训

2024–

培训中心

*

、赵六……

电工作业实操技能

全部合格

四、风险分级管控与隐患排查治理

（一）风险辨识与评估步骤

成立辨识小组：由安全管理部门牵头，组织生产、设备、技术等部门人员及一线员工代表*，采用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等方法，全面辨识生产经营活动中的危险源（如机械伤害、触电、火灾等）。

确定风险等级：根据发生的可能性（L）和后果严重程度（S），计算风险值（R=L×S），将风险划分为“红（重大风险）、橙（较大风险）、黄（一般风险）、蓝（低风险）”四级。

制定管控措施：针对不同等级风险，制定工程技术、管理、个体防护等措施，明确管控责任人及管控频次（如重大风险每日巡查，较大风险每周检查）。

（二）隐患排查治理步骤

排查方式：

日常排查：员工每日上岗前检查岗位设备、环境；班组长每日巡查班组现场。

专项排查：针对节假日、季节变化（如夏季防汛、冬季防火）或新工艺、新设备投入使用前，组织开展专项检查。

综合排查：安委会每季度组织1次全厂性安全检查，覆盖所有部门与环节。

隐患登记与整改：

排查发觉隐患后，填写《隐患排查治理台账》，明确隐患描述、责任部门、整改措施、整改期限（一般隐患不超过7天，重大隐患立即停产整改）。

责任部门按时完成整改后，报安全管理部门验收；未按期整改的，纳入部门绩效考核。

（三）风险