2025正式员工劳动合同范本「新版」.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025正式员工劳动合同范本「新版」

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要招聘员工以满足其经营和发展的需求，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方之事宜达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条试用期

双方同意设置试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务。

第四条工作地点

本岗位的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第五条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。

第六条调休与加班

因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作的，乙方有权要求调休或按规定获得加班费。具体事宜由双方另行协商确定。

第三章劳动报酬与福利

第七条工资标准

甲方同意按月支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为人民币元/月（大写：圆整）。绩效工资、奖金及其他补贴根据乙方的工作表现和甲方的规章制度另行确定。

第八条工资支付

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方并说明原因。

第九条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方提供其他福利待遇，具体标准和内容详见甲方的规章制度。

第十条奖励与惩罚

乙方在工作中表现优异的，甲方将根据规章制度给予奖励；乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方将根据情节轻重给予相应惩罚，直至解除劳动合同。

第四章甲方的权利与义务

第十一条甲方的权利

根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点；

监督乙方的工作行为，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

依法扣减乙方因违反规章制度或劳动纪律而产生的损失；

法律法规规定的其他权利。

第十二条甲方的义务

按时足额支付乙方的劳动报酬；

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

依法为乙方缴纳社会保险；

法律法规规定的其他义务。

第五章乙方的权利与义务

第十三条乙方的权利

获得符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

按时足额获得劳动报酬；

参加甲方提供的培训和技能提升活动；

法律法规规定的其他权利。

第十四条乙方的义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作；

保守甲方的商业秘密和技术秘密；

未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方竞争的业务；

法律法规规定的其他义务。

第六章合同的解除与终止

第十五条合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同；

法律法规规定的其他解除情形。

第十六条合同终止条件

本合同约定的期限届满；

双方协商一致解除合同；

乙方达到法