2025医疗机构护士聘用合同模板.docxVIP

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2025医疗机构护士聘用合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方（医疗机构）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（护士）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的护士资格和能力，符合甲方的聘用要求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为期年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签事宜，续签需另行签订书面合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工作表现将作为甲方是否正式聘用乙方的重要依据。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任护士职务，主要负责以下工作内容：

（1）在护理部主任和临床科室护士长的领导下，完成日常的护理工作，包括但不限于患者的病情观察、护理记录、治疗执行等；

（2）协助医生进行诊疗工作，执行医嘱，配合医疗团队完成患者治疗；

（3）为患者提供健康教育和心理支持，帮助患者及其家属了解病情和治疗方案；

（4）严格执行护理操作规程和医院的各项规章制度，确保患者安全和医疗质量；

（5）完成甲方安排的其他与护理相关的任务。

2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方有权临时调整乙方的工作地点或科室，乙方应予以配合。

2.3乙方应当遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范，不得违反乙方的职业道德和护理伦理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，标准工时为每日小时，每周天。

3.2乙方的工作班次根据甲方的医院运行需要安排，可能包括白班、晚班、夜班及节假日轮班。具体班次安排由甲方的护理部门提前通知乙方。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排根据甲方的排班情况确定。如因工作需要，乙方在法定节假日工作，甲方将按法律法规规定支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数及申请程序按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和护理质量评估结果发放；

（3）奖金：根据医院的经济效益和乙方的工作表现发放；

（4）夜班补贴：按照甲方规定的标准发放；

（5）节假日加班工资：按照国家法律法规和甲方的规定计算支付。

4.2甲方于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日顺延。

4.3甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方享有以下福利待遇：

（1）免费提供工作餐（如有）；

（2）定期健康检查；

（3）继续教育支持，包括参加护理培训和学术会议；

（4）其他由甲方制定的福利政策。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或职业道德规范的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方的利益造成重大损害的；

（4）因故意或过失导致医疗事故或其他严重后果的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未