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2025年物流行业用工的劳动合同模板

物流行业用工劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

1.3试用期：双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1岗位名称：。

2.2工作地点：。

2.3工作内容：乙方同意根据甲方需求及安排，从事与物流行业相关的岗位工作，具体职责包括但不限于：。

2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及健康状况，在征得乙方同意后，调整乙方的工作岗位、工作地点或内容。如乙方不同意调整，本合同解除。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制。

3.2标准工时：每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

3.3加班：因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，乙方应当服从。甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.4休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期工资为本合同约定工资的%。

4.2工资支付：甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3加班工资：延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，甲方按《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方加班工资。

4.4绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核制度，享有获得绩效奖金的权利。

4.5其他福利：甲方为乙方提供（如：社会保险、住房公积金、交通补贴、通讯补贴等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（养老/医疗/工伤/生育/失业）保险，具体缴纳比例及基数按国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，缴存比例为%。

5.3其他福利：甲方为乙方提供（如：节日福利、生日贺金、培训机会等）。

第六条劳动纪律与甲方义务

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

6.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、未经甲方同意与竞争对手合作等。

6.3甲方应依法为乙方提供劳动条件和劳动保护，确保乙方工作安全。

6.4甲方应按时足额支付乙方工资及福利，不得无故拖欠。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本合同如需变更，双方应协商一致，签订书面补充协议。

7.2解除：本合同的解除条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

7.3终止：本合同到期自然终止，如双方协商一致，可以续签。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

8.2经济补偿金的计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

第九条劳动争议处理

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民