天津合同管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行、变更和终止行为，提高合同风险防范能力，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同，包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、服务合同、合作协议等。

第三条公司合同管理应遵循以下原则：

1.合法原则：合同内容合法，符合国家法律法规和政策；

2.实效原则：合同内容应明确、具体，具有可操作性；

3.风险防范原则：合同签订前应充分评估风险，采取有效措施防范风险；

4.保密原则：合同涉及的商业秘密应予以保密。

第二章合同签订

第四条合同签订前，各部门应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、合法。

第五条合同签订前，应由业务部门提出合同草案，并经相关部门审核、会签。

第六条合同签订应由公司授权的法定代表人或其委托代理人代表公司签字。

第七条合同签订后，业务部门应及时将合同副本送交合同管理部门归档。

第三章合同履行

第八条合同履行过程中，各部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目标的实现。

第九条合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，应按照以下程序进行：

1.由合同履行部门提出变更申请；

2.经相关部门审核、会签；

3.由公司授权的法定代表人或其委托代理人代表公司签字。

第十条合同履行过程中，如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第四章合同变更与终止

第十一条合同变更应按照本制度第三章第九条的规定程序进行。

第十二条合同终止应按照合同约定执行，如合同约定不明确的，应协商解决。

第十三条合同终止后，合同管理部门应将合同副本归档，并办理相关手续。

第五章合同管理职责

第十四条合同管理部门负责公司合同的管理工作，主要职责包括：

1.制定和完善合同管理制度；

2.审核、监督合同签订、履行、变更和终止；

3.收集、整理合同档案；

4.提供合同咨询服务；

5.开展合同风险评估。

第十五条业务部门负责合同的具体签订、履行、变更和终止工作，主要职责包括：

1.按照合同管理制度要求，负责合同的签订、履行、变更和终止；

2.定期向合同管理部门报告合同履行情况；

3.配合合同管理部门开展合同风险评估。

第六章附则

第十六条本制度由公司总经理办公会负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，天津公司旨在建立一个全面、规范、高效的合同管理体系，确保公司在合同签订、履行、变更和终止过程中的合法权益得到有效保障。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强企业合同管理，规范合同行为，维护企业合法权益，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有合同的管理工作，包括合同的签订、履行、变更、解除、终止以及合同纠纷的处理等。

第三条合同管理应当遵循以下原则：

（一）合法、合规原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策，不得违反公序良俗。

（二）公平、公正原则：合同双方在签订合同时，应当遵循公平、公正的原则，不得欺诈、胁迫对方。

（三）诚信、守约原则：合同双方应当遵循诚信原则，严格履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

（四）保密原则：合同内容涉及商业秘密的，双方应当予以保密。

第二章合同签订

第四条合同签订前，应由业务部门对合同进行审查，确保合同内容合法、合规。

第五条合同签订时，应当明确合同主体、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等内容。

第六条合同签订后，应当及时将合同副本报送合同管理部门备案。

第三章合同履行

第七条合同履行过程中，双方应当按照合同约定履行各自的义务。

第八条合同履行中，如遇特殊情况导致合同无法履行或者需要变更的，双方应当协商解决。

第九条合同履行过程中，如发生纠纷，双方应当及时协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第四章合同变更与解除

第十条合同变更应当符合以下条件：

（一）合同双方同意变更合同内容；

（二）变更内容不违反法律法规和政策；

（三）变更内容不影响合同履行。

第十一条合同解除应当符合以下条件：

（一）合同一方违约，致使合同无法履行；

（二）合同双方协商一致解除合同；

（三）法律法规规定可以解除合同的情形。

第五章合同终止

第十二条合同终止应当符合以下条件：

（一）合同履行完毕；

（二）合同双方协商一致终止合同；

（三）法律法规规定可以终止合同的情形。

第六章合同纠纷处理

第十三条合同纠纷处理应当遵循以下原则：

（一）依法处理；

（二）公正、公平；

（三）高效、便捷。

第十四条合同纠纷