FR-WI-04-09 高温补贴发放管理制度 A01.docVIP

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深圳XXX新材料股份有限公司

惠州市XXX实业有限公司

惠州市XX实业有限公司

文件编号：FR-WI-04-09

版本号：A/01

文件密级：秘密

文件名称

高温补贴发放管理制度

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修改履历

部门会签（根据文件内容涉及到的部门或科室会签）

部门

总经办

财务部

市场部

人力资源部

工程中心

签名

部门

采购部

品质部

安全部

制造一部

制造二部

签名

版次

生效日期

修改说明

A/00

2018.4.28

新增文件

A/01

2021.6.10

根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知》将高温津贴由“150元/人/月”调整“300元/人/月”。

编写

审核

批准

签名

日期

1.目的

根据广东省《高温补贴发放管理办法》及公司实际情况，为关爱员工，保障员工身体健康和安全，公司针对在高温条件下出勤在岗工作的员工发放高温补贴，具体细则如下：

2.发放对象

2.1深圳飞世尔新材料股份有限公司及其子公司惠州市飞世尔实业有限公司所有在高温作业环境下的生产一线员工。

2.2需到高温作业环境的生产线上巡视、督导工作的管理人员。

2.3公司送货司机。

3.发放时间

3.1每年公历6月1日-10月31日.

4.发放标准

4.1在高温作业环境下的生产一线员工按300元/人/月标准发放。

4.2需到高温作业环境的生产线上巡视、督导工作的管理人员按100元/人/月标准发放。

4.3公司送货司机按220元/人/月标准发放。

4.4因事假、旷工未提供劳动的，或在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的，或在此期间离职员工，按照规定需按天数折算高温津贴。

5.发放流程

5.1每年高温补贴，由部门经理按照《高温补贴管理制度》的发放标准，将符合条件的人员名单提交至总经办审核。

5.2总经办统一确定高温津贴发放名单，递交总经理审核，总经办将总经理审核后的名单，给到财务部按月于工资中发放。

6.总经办负责相关高温补贴管理制度的制订、更新，负责本制度与现行相关法规政策的同步更新。

7.本制度自公布之日起开始执行。