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2025年劳动合同书范本：适用于金融等行业
合同编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方因经营需要，需聘用乙方为其提供劳动服务；乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同终止条件出现时止。
1.2本合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。如合同期满后未续订也未解除，双方劳动关系仍在存续的，视为本合同延续至新的劳动合同期限。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作内容为：
（具体描述岗位职责）。
2.3乙方的工作地点为：（地址）。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内作出书面回复。如乙方不同意调整，双方可协商解除劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方于每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。
3.2乙方的月基本工资为元（大写：）/月。
3.3除基本工资外，乙方还有权获得：
绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果确定；
提成：如乙方从事销售、业务拓展等岗位，具体提成比例为%；
津贴：包括但不限于交通、通讯、餐费等，具体标准为元/月。
3.4甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第四条社会保险与福利
4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳以下社会保险：
养老保险；
医疗保险；
失业保险；
工伤保险；
生育保险。
4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方住房公积金的月缴存基数为元，甲方承担其中%，乙方承担其中%。
4.3乙方享有以下福利待遇：
年终奖；
带薪年假：天/年；
法定节假日；
婚丧假；
产假/陪产假；
公司提供的其他福利。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
5.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应安排乙方补休或支付加班工资。
加班工资计算方式为：
工作日加班：基本工资的%；
休息日加班：基本工资的%；
法定节假日加班：基本工资的%。
5.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。
5.4乙方享有国家法定节假日。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。
6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。
第七条保密与竞业限制
7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得将甲方的商业机密、客户信息、技术资料等泄露给任何第三方。
7.2乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位
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