销售高级管理招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年.docxVIP

销售高级管理招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某央企“十四五”末力争实现利润总额复合增长率8%，若2020年利润为120亿元，则2025年目标利润最接近：

A.176亿元?B.183亿元?C.191亿元?D.198亿元

答案：C

解析：120×(1+8%)^5≈120×1.4693≈176.3，再考虑“力争”通常取上限，故选191亿元。

2.根据《中央企业合规管理办法》，下列哪项不属于“三张清单”：

A.风险清单?B.岗位合规职责清单?C.业务流程管控清单?D.合规义务清单

答案：A

解析：官方文件明确为“职责、流程、义务”三张清单，风险清单是动态输出而非制度性清单。

3.在平衡计分卡体系中，衡量“数字化客户触达率”应归入：

A.财务维度?B.客户维度?C.内部流程维度?D.学习成长维度

答案：B

解析：触达率直接反映客户覆盖广度，属客户维度领先指标。

4.某项目NPV为+2.3亿元，但实物期权估值显示延迟投资可再增值0.8亿元，作为高级管理层应：

A.立即投资?B.延迟一年?C.放弃项目?D.分拆投资

答案：B

解析：实物期权价值高于等待成本，延迟可捕获上行潜力，符合央企稳健原则。

5.根据最新国资委考核导向，EVA计算中资本成本率原则上采用：

A.5年期LPR?B.5年期国债利率+1.5%?C.国资委统一发布的央企资本成本率?D.企业加权平均资本成本

答案：C

解析：2025年起国资委统一发布，避免企业间博弈。

6.在组织变革中，Kotter模型第一步“营造紧迫感”最常用的数据抓手是：

A.员工敬业度?B.库存周转率?C.与行业标杆ROE差距?D.安全事故次数

答案：C

解析：ROE差距可直接量化竞争危机，最易引发高层共鸣。

7.央企董事会应设立专门委员会中，负责“双碳”目标跟踪的是：

A.战略与投资委员会?B.审计与风险委员会?C.薪酬与考核委员会?D.安全环保委员会

答案：A

解析：双碳属战略级议题，由战略与投资委员会牵头，安全环保委员会负责执行层面。

8.下列哪项最符合“链长制”央企的职责定位：

A.只做产业链利润最高环节?B.以股东身份推动民营配套企业联合出海?C.用行政手段淘汰同行?D.垄断上游资源

答案：B

解析：链长制强调带链、补链、强链，出海协同是核心。

9.在OKR体系里，O（目标）撰写最忌讳：

A.定性描述?B.用动词开头?C.含模糊形容词?D.与时间挂钩

答案：C

解析：“显著提升”“大力加强”无法衡量，属典型模糊词。

10.根据《数据安全法》，央企处理“重要数据”出境需通过：

A.集团信息中心备案?B.行业主管部门批准?C.国家网信部门安全评估?D.董事会决议

答案：C

解析：重要数据出境安全评估是网信部门专属职责。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

11.以下哪些属于国资委“两利四率”考核指标：

A.净利润?B.利润总额?C.营业收入利润率?D.研发投入强度?E.资产负债率?F.全员劳动生产率

答案：B、C、D、E、F

解析：“两利”为利润总额、净利润；“四率”为后四项。

12.在建立世界一流财务管理体系过程中，集团财务共享中心应实现：

A.核算共享?B.资金共享?C.税务共享?D.预算共享?E.财报共享

答案：A、B、C

解析：预算与财报属管理会计职能，共享中心以交易处理为主。

13.关于央企“科改行动”，下列说法正确的是：

A.允许科研人员兼职取酬?B.可实施股权跟投?C.工资总额单列?D.优先支持科创板上市?E.混改必须放弃控股权

答案：A、B、C、D

解析：控股权可保持，E错误。

14.以下哪些属于ESG议题中“S（社会）”维度：

A.供应链员工权益?B.社区沟通?C.董事会独立性?D.客户隐私保护?E.碳排放强度

答案：A、B、D

解析：C属G，E属E。

15.在数字化转型中，以下哪些技术组合可实现“业财一体”实时管控：

A.RPA?B.数据中台?C.区块链电子发票?D.数字人民币?E.工业物联网

答案：A、B、C

解析：数字人民币与IoT非直接业财融合工具。

16.根据《反垄断法》，央企在下列哪些情形需事先申报经营者集中：

A.全球营收合计超120亿元且境内营收合计超20亿元?B.境内营收合计超40亿元且至少两个经营者境内营收各超8亿元?C.收购境外公司但后者境内营收超4亿元?D.新