2025年教师资格考试《教育管理与领导学》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年教师资格考试《教育管理与领导学》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.教育管理的基本功能不包括（）

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与评价

D.创造与发明

答案：D

解析：教育管理的基本功能主要包括计划与决策、组织与协调、指导与评价等方面，旨在确保教育活动的有序进行和教育目标的实现。创造与发明虽然对教育发展至关重要，但通常不被视为教育管理的基本功能，而是属于教育创新或教育研究的范畴。

2.校长在学校管理中扮演的核心角色是（）

A.执行者

B.领导者

C.评价者

D.监督者

答案：B

解析：校长在学校管理中扮演的核心角色是领导者，负责制定学校发展目标、营造良好校园文化、推动教育教学改革、协调各方资源等。执行者、评价者和监督者虽然也是学校管理中的重要角色，但校长更多的是引领和推动全局，而非仅仅执行、评价或监督具体事务。

3.教育政策制定的首要原则是（）

A.合法性

B.民主性

C.科学性

D.统一性

答案：A

解析：教育政策制定的首要原则是合法性，即所有教育政策都必须符合国家法律法规的规定，不得与之相抵触。合法性是政策有效性和权威性的基础，确保教育政策的实施有法可依、有章可循。民主性、科学性和统一性虽然也是重要的原则，但都必须在合法性的框架内进行。

4.教育管理中的“人本管理”理念强调（）

A.以制度为本

B.以物为本

C.以教师为本

D.以学生为本

答案：C

解析：教育管理中的“人本管理”理念强调以教师为本，即把教师视为学校发展的核心力量，注重教师的成长和发展，尊重教师的专业性和创造性，激发教师的工作热情和积极性。以物为本和以制度为本虽然也是管理中的重要方面，但人本管理更加强调人的因素在学校管理中的核心地位。以学生为本虽然也是教育的重要理念，但人本管理更侧重于教师这一教育主体。

5.学校组织结构设计的核心要素是（）

A.职权配置

B.部门设置

C.人员安排

D.资源分配

答案：A

解析：学校组织结构设计的核心要素是职权配置，即明确学校内部各个职位和部门的职责、权限和相互关系，确保权责分明、相互协调、高效运转。部门设置、人员安排和资源分配虽然也是组织结构设计的重要组成部分，但都是在职权配置的基础上进行的，目的是为了更好地实现职权的有效行使。

6.教育领导力的核心特征是（）

A.权威性

B.影响力

C.专业性

D.决策力

答案：B

解析：教育领导力的核心特征是影响力，即领导者通过自身的知识、技能、人格魅力等，对他人产生积极的影响，引导他人共同实现教育目标。权威性、专业性和决策力虽然也是教育领导者的重要素质，但影响力是领导力的本质体现，是领导者实现领导目标的关键。

7.教育评价的主要目的是（）

A.选拔学生

B.诊断问题

C.改进教学

D.评定等级

答案：C

解析：教育评价的主要目的是改进教学，即通过评价收集教育教学过程中的各种信息，分析教育教学存在的问题，为改进教学提供依据和方向。选拔学生、评定等级和诊断问题虽然也是教育评价的的功能之一，但改进教学是教育评价最根本和最重要的目的，体现了教育评价的发展性和改进性功能。

8.校长负责制的主要优势是（）

A.提高决策效率

B.加强民主管理

C.增加管理层次

D.促进教师专业发展

答案：A

解析：校长负责制的主要优势是提高决策效率，即校长作为学校的法定代表人和主要负责人，对学校的人事、财务、教学等重大事项有最终决策权，可以避免多头领导、职责不清等问题，提高决策的及时性和有效性。加强民主管理、增加管理层次和促进教师专业发展虽然也是学校管理的重要目标，但校长负责制更侧重于提高决策效率和校长领导力。

9.教育管理中的“目标管理”方法强调（）

A.过程控制

B.结果导向

C.行为管理

D.绩效评估

答案：B

解析：教育管理中的“目标管理”方法强调结果导向，即通过制定明确的教育目标，并将目标分解到各个部门和岗位，以目标的完成情况作为评价和考核的主要依据，引导全校师生为实现共同目标而努力。过程控制、行为管理和绩效评估虽然也是管理中的重要方面，但目标管理更侧重于结果，强调以目标引领和驱动管理活动。

10.教育管理中的“沟通管理”主要解决（）

A.信息传递问题

B.决策制定问题

C.组织协调问题

D.绩效评估问题

答案：A

解析：教育管理中的“沟通管理”主要解决信息传递问题，即通过建立有效的沟通渠道和机制，确保信息在学校的各个部门和岗位之间准确、及时、顺畅地传递，避免信息孤岛、信息失真等问题。决策制定、组织协调和绩效评估虽然也需要有效的沟通，但沟通管理的核心是信息传递，是其他管理活动的基