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2025年社区专职工作人员招聘综合能力测试（社区知识专项）题库

一、试卷说明

1.考试内容：聚焦社区专业知识，涵盖社区建设、居民自治、服务管理、政策法规、实务操作等核心模块，兼顾综合应用能力考查。

2.考试时间：90分钟

3.满分分值：100分

4.作答要求：客观题需按规范填涂答案，主观题需使用黑色签字笔在指定区域作答，字迹清晰、逻辑严谨。

二、试题及解析

第一部分单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.社区建设的根本出发点和归宿是（）

A.扩大基层民主B.服务居民C.改善社区环境D.提升治理效率

答案：B

解析：社区建设以满足居民需求为核心，服务居民是其根本出发点和归宿，所有工作均围绕提升居民生活质量展开。

2.社区居民委员会的性质属于（）

A.基层政权组织B.基层群众性自治组织C.事业单位D.社会团体

答案：B

解析：根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不具备政权属性。

3.社区照顾模式中，由家人、邻居、朋友等提供的照顾服务属于（）

A.正规照顾B.非正规照顾C.专业照顾D.机构照顾

答案：B

解析：非正规照顾依托社区内非正式社会网络提供支持，家人、邻居等自然关系主体的照顾是其核心形式，与专业机构的正规照顾形成互补。

4.社区工作者在与居民初次沟通时，最适宜采用的方式是（）

A.直接询问敏感问题B.先建立信任再展开话题C.仅依赖书面沟通D.优先提及工作要求

答案：B

解析：初次接触需通过主动问候、表达关心等方式建立信任关系，直接切入主题或询问敏感问题易引起居民抵触，违背社区沟通的基本技巧。

5.社区居民会议作为社区最高权力机构，其核心职能是（）

A.执行社区决策B.制定社区规章C.监督居委会工作D.讨论决定重大事项

答案：D

解析：社区居民会议是居民自治的重要载体，负责讨论决定社区公共事务、公益事业等重大事项，体现居民的主体地位。

6.社区卫生服务最显著的特点是（）

A.营利性B.专科性C.公益性D.阶段性

答案：C

解析：社区卫生服务以基本医疗和公共卫生服务为核心，坚持公益属性，为居民提供便捷、可及的健康服务，区别于医院的专科化、营利性导向。

7.处理社区邻里纠纷时，应遵循的首要原则是（）

A.偏袒弱势一方B.依法公正处理C.拖延等待矛盾自行化解D.仅依赖私下调解

答案：B

解析：社区矛盾处理需以法律法规为依据，坚持公正公平、及时处置原则，偏袒或拖延均会加剧矛盾，私下调解需以合法为前提。

8.社区志愿者服务的核心特征是（）

A.有偿性B.自愿性C.强制性D.专业性

答案：B

解析：自愿性是志愿服务的本质属性，志愿者基于自主意愿参与服务，不追求物质报酬，兼具公益性、组织性等特点。

9.居民委员会每届的任期为（）

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：C

解析：根据修订后的《城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期由3年调整为5年，以保障工作的连续性和稳定性。

10.社区信息化建设的主要目的是（）

A.减少居民参与渠道B.提升服务效率与精准度C.增加行政流程D.降低服务公开度

答案：B

解析：社区信息化通过技术手段优化服务流程、整合资源，核心目标是提高工作效率，实现服务精准化，更好满足居民多样化需求。

11.以下不属于社区基本构成要素的是（）

A.人口B.地域C.商业企业D.文化

答案：C

解析：社区的核心构成要素包括人口（主体）、地域（空间）、文化（精神纽带）、组织（保障），商业企业并非必备要素。

12.社区工作价值观的核心是（）

A.个人主义B.社会公正C.利益优先D.被动服务

答案：B

解析：社区工作以促进社会公平正义为核心价值追求，强调以人民为中心、助人自助，个人主义与利益优先均违背其理念。

13.社区就业服务的核心内容是（）

A.发放低保金B.职业介绍与技能培训C.医疗保险办理D.失业救济发放

答案：B

解析：社区就业服务聚焦就业促进，通过职业介绍、技能提升、创业指导等精准服务帮助居民就业，社保办理与救济发放属社会保障范畴。

14.社区文化建设的主体是（）

A.政府部门B.社区居民C.社会组织D.社区工作者

答案：B

解析：社区居民是文化建设的核心主体，其参与和创造是社区文化发展的动力源泉，政府与社会组织仅起引导支持作用。

15.社区资源评估中，不属于核心维度的是（）

A.人力资源