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个性特质应对方式问卷调查设计范本

一、明确研究目的与核心概念界定

在着手设计问卷之前，首要任务是清晰界定本研究的核心目的。是旨在探讨特定人群（如大学生、企业员工）的个性特质与应对方式的普遍模式？还是聚焦于某一特定压力源（如工作压力、学业挫折）下的两者关系？抑或是比较不同文化背景下的差异？研究目的的明确，将直接指引后续问卷内容的筛选与题项的编制。

核心概念的操作性定义是问卷设计的基石。

*个性特质：需明确本研究中所关注的个性特质维度。是采用大五人格模型（神经质、外向性、开放性、宜人性、尽责性），还是其他经典人格理论（如艾森克的三因素模型），或是针对特定研究问题选择的若干关键特质（如乐观性、坚韧度、完美主义倾向）？对每一选定的特质，均需给出在本研究语境下的操作性定义。

*应对方式：同样需要明确应对方式的理论基础。是关注拉扎勒斯与福克曼的问题焦点应对和情绪焦点应对二分法，还是更细致的分类（如积极应对、消极应对、寻求社会支持、问题解决等）？亦需对所选定的应对方式维度进行清晰界定。

二、问卷的基本结构设计

一份完整的个性特质应对方式问卷，通常应包含以下几个部分：

（一）指导语

指导语是问卷的开篇，其作用是向被试清晰说明调查的目的、填写方式、匿名性与保密性承诺、以及预计完成时间。措辞应简洁、诚恳，以获取被试的信任与合作。例如：

“亲爱的参与者，您好！这是一份关于个性特质与应对方式的调查问卷。本研究旨在了解个体在面对生活中各种情况时的典型反应模式及其与个性特点的关系。您的回答对我们的研究非常重要。

问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析和学术研究，我们将严格遵守保密原则，确保您的个人信息和回答不会被泄露或用于其他目的。

请您仔细阅读每个题目，并根据您的实际情况或真实感受进行选择。答案没有对错之分，请尽量如实作答。本问卷大约需要您[X]分钟完成。

感谢您的支持与合作！”

（二）基本信息收集（可选）

根据研究需要，可设置少量基本信息题项，如性别、年龄段（如18-25岁，26-35岁等，避免直接询问具体年龄）、受教育程度、职业类型等。此部分信息有助于后续的分组比较分析。请注意，此部分严禁收集任何可识别个人身份的敏感信息，如身份证号、手机号等。

（三）主体内容设计

此部分是问卷的核心，包含对个性特质和应对方式的测量。

1.个性特质测量模块：

*维度选择：基于研究目的和概念界定，选取合适的个性特质维度。例如，若采用大五人格模型，则包含神经质、外向性、开放性、宜人性、尽责性五个维度。

*题项编写/选取：每个维度下设计或选取若干具有代表性的题项。题项应具体、清晰，避免模糊、抽象或具有引导性的语言。可采用正向和反向计分题项相结合的方式，以减少反应偏差。

*示例（以神经质维度为例）：

*我常常感到紧张不安。

*面对困难时，我容易感到沮丧。

*我很少为事情担忧。（反向计分）

2.应对方式测量模块：

*维度选择：基于应对方式的理论框架，选取相关维度。例如，可包含积极问题解决、寻求社会支持、情绪宣泄、认知重评、逃避、忍耐等。

*题项编写/选取：同样，每个应对方式维度下设计或选取若干题项。题项应描述具体的行为或认知反应，而非抽象概念。

*示例（以积极问题解决维度为例）：

*当遇到问题时，我会积极寻找解决问题的方法。

*我会制定计划来应对当前的困难。

*面对挑战时，我会努力分析问题的关键所在。

（四）开放性问题（可选）

为弥补封闭式问卷的不足，可设置1-2个开放性问题，让被试有机会补充说明其个性特点或应对方式，例如：“除了上述提到的方式，当您面临较大压力时，您通常还会采取哪些方式来应对？”

（五）结束语

对被试的参与表示感谢，并可提供研究结果反馈的途径（如果计划且可行）。例如：“问卷到此结束，再次感谢您的宝贵时间和真实作答！如果您希望了解本研究的总体结果，可在[时间/方式]联系我们。”

三、量表与计分方式选择

个性特质和应对方式的测量题项通常采用李克特式量表（LikertScale）。常见的有五点计分（如“1=非常不符合”到“5=非常符合”）或七点计分。选择何种计分方式，需考虑研究的精确性要求和被试的作答负担。

*计分说明：在指导语或每个模块开始前，需清晰说明计分规则。例如：“请根据下列描述与您自身情况的符合程度，在对应的数字上打勾。1=非常不符合，2=不太符合，3=不确定/一般，4=比较符合，5=非常符合。”

*反向计分处理：对于反向计分题项，在数据录入和分析前需进行反向计分转换。

四、问卷的修订与完善

初稿完成后，问卷设计工作并未结束，还需进行以下步骤以确保问卷质量：

1.专家评审：邀请相关领域专家（如心理学教授、资深研究员）对问卷的内容效度、逻辑结