风电场运行管理新规制度.docVIP

运行管理要求

第一章总则

第一条为规范华能新能源股份河北分企业所属风电场运行调度、运行培训、运行操作、台帐和统计、定置管理、经济运行及运行分析等管理内容，依据国家相关要求和《中国华能集团企业制度管理要求》，结合企业实际，制订本要求。

第二条本要求适适用于华能新能源股份有限河北分企业及其各风电场。

第三条规范性引用文件

下列文件对于本制度应用是必不可少。通常注日期引用文件，仅所注日期版本适适用于本制度。通常不注日期引用文件，其最新版本（包含全部修改单）适适用于本制度。

DL/T666风力发电场运行规程

DL/T796风力发电场安全规程

DL/T797风力发电场检修规程

华能集团企业发电运行管理暂行要求

华能集团企业安全生产工作要求

Q/HB—G—08.L01—华能电厂安全生产管理体系要求

Q/HB—G—08.L02—华能电厂安全生产管理体系管理标准编制导则

第四条术语和定义

（一）“两票”

工作票、操作票。

（二）“三制”

交接班制度、巡回检验制度、设备定时试验切换制度。

（三）运行台帐

是指值班人员在运行过程中对设备状态、技术数据等信息建立统计。

（四）定置管理

是指依据现场实际情况，每一件物品全部摆放在最适合地方，操作人员所使用工具、设备、材料、工件等位置规范、醒目，符合安全人机工程要求一个设备放置方法。

第二章职责

第五条总经理

负责组织建立、健全企业运行生产管理体系，发明良好安全生产环境。

第六条企业分管领导

（一）负责领导生产营销部和风电场进行运行生产和管理工作。

（二）组织建立风电场现场生产运行系统，健全各级运行岗位责任制。

（三）同意运行规程、运行管理制度及相关运行生产文件。

第七条生产部

（一）负责审核风电场运行规程，制订企业运行管理制度及相关运行生产技术文件。

（二）负责将同意后年、月度运行生产计划下达风电场。

（三）负责企业经济运行分析。

（四）负责企业运行人员安全及岗位技能培训工作。

（五）负责生产技术经济指标控制及运行生产中各项技术监督管理。

（六）监督指导风电场安全、经济、稳定运行。

（七）负责运行生产过程中安全检验、监督，组织或参与不安全事件调查分析和处理。

第八条风电场

（一）负责制订本风电场运行规程，编写重大操作技术方法，经同意后实施。

（二）负责接收并正确实施电网调度命令，做好电网辅助服务工作。

（三）负责落实实施《电力安全作业规程》、《风电场运行规程》、“两票三制”等各项规章制度。

（四）负责本风电场安全经济运行分析，开展值际小指标竞赛活动。

（五）负责本风电场运行人员安全及岗位技能培训工作。

（六）负责领导管理承包维修单位，组织所辖设备日常维护和定时维修。

（七）负责事故及异常情况处理，并参与事故调查和分析，制订对应反事故方法。

第九条值长

（一）是本值运行管理责任人，领导、指挥本值运行生产工作。

（二）负责审核两票，并做好安全监督工作。

（三）负责重大运行操作监护工作。

（四）负责对生产运行具体数据进行总结分析。

（五）负责生产报表审核。

第十条运行值班员

（一）负责填写多种运行台帐、统计等，并存档。

（二）负责现场实际操作。

（三）负责生产各项报表填写。

第三章步骤和风险分析

第十条管理步骤图

管理步骤图:无

第十一条风险控制点

本制度中风险控制点：运行调度、运行规程、岗位培训、台帐和统计、定置管理、经济运行、运行分析、检验和考评。

第十二条风险分析

（一）运行调度步骤及相关人员职责不明确，可能造成生产调度指令实施错误，造成风电场设备及电网异常或事故。

（二）设备运行规程内容未涵盖风电场全部设备，或未能依据现场实际情况进行定时修订、更新，可能造成设备运行监视、巡查、操作等失去依据，造成人身伤害、设备损坏事故等。

（三）年度、月度岗位培训计划没有编制或实施不严，可能造成运行人员达不到对应岗位技术水平。

（四）运行台帐和统计清单没有建立或保留地点和时限不明确，可能造成和运行工作相关技术资料查阅不方便，也不利于生产统计和分析。

（五）定置管理制度未建立或实施不严，可能造成物品摆放、存放混乱，影响文明生产和正常工作。

（六）没有主动开展风机优化运行、生产指标管理等节能工作，可能造成经济运行水平得不到提升、节能指标得不到实现。

（七）没有定时开展以技术经济运行和安全为关键内容运行分析及专题运行分析，可能造成优化风机经济运行和设备经济技术改造失去针对性依据。

（八）没有定时对运行管理工作进行检验和考评，可能造成运行管理工作中出现问题不能立即处理，不能提升运行管理水平。

第四章管理内容和方法

第十三条运行调度管理

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