- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年演出经纪人艺人危机公关中的信息传递与保密专题试卷及解析1
2025年演出经纪人艺人危机公关中的信息传递与保密专题
试卷及解析
2025年演出经纪人艺人危机公关中的信息传递与保密专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在艺人危机公关中,以下哪项信息传递原则最为重要?
A、快速响应
B、全面披露
C、情感共鸣
D、法律免责
【答案】A
【解析】正确答案是A。快速响应是危机公关的黄金法则,能有效控制舆论走向。B
选项全面披露可能泄露敏感信息,C选项情感共鸣虽重要但不是首要原则,D选项法律
免责是后续处理而非信息传递核心。知识点:危机公关的”黄金4小时”原则。易错点:
容易误选C,因为情感化表达确实重要,但时效性更为基础。
2、艺人团队发现不实传闻时,首选的信息发布渠道是?
A、艺人个人微博
B、工作室官方声明
C、律师函
D、媒体专访
【答案】B
【解析】正确答案是B。工作室官方声明具有正式性和权威性,能统一口径。A选
项个人微博易被情绪化解读,C选项律师函过于强硬,D选项媒体专访时效性差。知识
点:危机信息发布的层级管理。易错点:误选A,认为艺人亲自发声更真诚,但缺乏官
方背书。
3、以下哪项属于艺人危机中的保密核心内容?
A、艺人行程安排
B、品牌合作细节
C、未公开的司法程序
D、家庭住址
【答案】C
【解析】正确答案是C。未公开的司法程序涉及法律隐私,泄露可能影响案件进展。
A、B、D虽需保密但非危机核心。知识点:危机中的法律信息保密原则。易错点:容易
误选D,但家庭住址属于常规隐私而非危机特有。
4、危机公关中”信息真空”现象的主要危害是?
2025年演出经纪人艺人危机公关中的信息传递与保密专题试卷及解析2
A、增加公关成本
B、导致谣言扩散
C、影响商业价值
D、引发团队内讧
【答案】B
【解析】正确答案是B。信息真空会引发公众猜测和谣言传播。A、C、D是间接后
果而非直接危害。知识点:舆论场的”填补效应”。易错点:误选C,但商业价值受损是
结果而非机制。
5、艺人团队向媒体传递信息时,应避免?
A、统一口径
B、选择性披露
C、情绪化表达
D、法律术语
【答案】C
【解析】正确答案是C。情绪化表达会削弱信息可信度。A、B是必要策略,D在特
定情况下需要使用。知识点:危机沟通的专业性原则。易错点:误选D,认为法律术语
晦涩,但有时能增强权威性。
6、以下哪种情况适合采用”冷处理”策略?
A、刑事指控
B、情感纠纷
C、健康问题
D、恶意P图
【答案】D
【解析】正确答案是D。恶意P图等明显虚假信息不回应反而能降低热度。A、B、
C必须主动处理。知识点:危机分类处理原则。易错点:误选B,认为情感纠纷可淡化,
但易发酵。
7、艺人危机公关中的”信息闭环”是指?
A、内部信息不外泄
B、发布反馈调整机制
C、全程法律监督
D、媒体独家合作
【答案】B
【解析】正确答案是B。信息闭环强调动态调整。A是保密要求,C是法律保障,D
是渠道策略。知识点:危机管理的反馈机制。易错点:误选A,混淆保密与闭环概念。
8、以下哪项不属于危机中的”必要信息披露”?
2025年演出经纪人艺人危机公关中的信息传递与保密专题试卷及解析3
A、事实澄清
B、道歉声明
C、改进措施
D、证据材料
【答案】D
【解析】正确答案是D。证据材料可能涉及隐私或法律风险。A、B、C都是必要内
容。知识点:信息披露的边界控制。易错点:误选B,认为道歉可免,但真诚道歉常是
关键。
9、艺人团队发现内部信息泄露时,首要措施是
您可能关注的文档
- 2025年房地产经纪人公积金贷款政策历史变迁专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人公租房社区治理创新专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人合作开发项目增值税分配与计算案例专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人限价房转让条件专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人限价商品房所有权专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人长租公寓非居住存量房屋改造为租赁住房的运营要点专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人资金风险事件报告流程专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人资金监管中的市场风险与交易稳定性专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师维生素A在神经退行性疾病预防中的潜在生理功能专题试卷及解析.pdf
- 2025年互联网营销师病毒式营销的“情感宣泄”与“情绪价值”内容设计专题试卷及解析.pdf
- 2026福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司校园招聘笔试历年题库附答案.docx
- 2026福建省面向南京航空航天大学选调生选拔参考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026内蒙公鄂尔多斯市达拉特旗引进教师118人备考题库带答案解析.docx
- 2025浙江温州市泰顺县招聘国有企业工作人员后备人才库笔试题库及答案解析(精选题).docx
- 2026秋季成都银行校园招聘(第二批次)120人历年参考试题及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026中国电建集团河南工程有限公司校园招聘140人备考题库附答案.docx
- 2025江苏理工学院招聘64人历年参考试题(第二批)带答案解析.docx
- 2025江苏南通启东市人民医院冬季招聘事业编制工作人员36人笔试题库带答案解析.docx
- 2026莱商银行校园招聘笔试试题及答案解析(名师系列).docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学航天学院控制与仿真中心招聘笔试试题附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)