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城市协管员招聘综合知识（城管知识）题库

城市协管员招聘综合知识（城管知识）题库

考试性质：岗位招聘选拔考试

知识范围：城管法律法规、业务实操规范、应急处置技巧、职业素养

一、单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）

1.根据《城市管理执法办法》，城管执法人员开展执法活动时，现场应至少有几名执法人员共同进行？（）

A.1名B.2名C.3名D.4名

答案：B

解析：《城市管理执法办法》第二十五条规定，执法活动应不少于两人，法律另有规定的除外，以确保程序合法与相互监督。

2.某流动摊贩因占道经营被发现，拟处以50元罚款，符合《行政处罚法》程序要求的是（）

A.协管员当场出具手写收据B.口头告知后直接收款

C.出示证件并交付编号处罚决定书D.要求次日到银行缴纳

答案：C

解析：200元以下罚款可当场处罚，需亮证、交付有编号的决定书并出具正规票据，C项符合法定程序。

3.商铺违规设置户外广告逾期未拆，强制拆除应优先依据的法律是（）

A.《行政强制法》B.《城市市容和环境卫生管理条例》

C.《城乡规划法》D.《行政处罚法》

答案：A

解析：行政强制执行需优先遵循《行政强制法》的程序规定，同时结合专项法规实施。

4.城管协管员参与执法活动时，必须由哪类人员带队监督？（）

A.街道办工作人员B.正式执法队员

C.社区网格员D.市场监管人员

答案：B

解析：《城市管理执法办法》明确协管员仅能在正式执法队员带领下开展辅助工作，不得单独执法。

5.早高峰时段流动摊贩占用机动车道经营，协管员首先应采取的措施是（）

A.扣押经营工具B.拍照后开罚单

C.劝离至规定区域D.联系交警联合执法

答案：C

解析：按“721工作法”，对轻微违法应优先宣传教育劝离，而非直接采取强制措施。

6.依据《城市市容和环境卫生管理条例》，在建筑物上涂写刻画可处的罚款是（）

A.50元以下B.100元以上500元以下

C.200元以上1000元以下D.500元以上2000元以下

答案：B

解析：该条例第三十四条规定，此类行为可处警告或100元以上500元以下罚款。

7.工地夜间施工被投诉噪音扰民，协管员到达现场后首先应（）

A.测量噪音分贝B.检查夜间施工许可

C.要求立即停工D.联系环保部门检测

答案：B

解析：夜间施工需持有许可，优先核查证件有效性是判断是否违法的前提。

8.下列不属于城管协管员职责的是（）

A.宣传城管法律法规B.劝阻占道经营行为

C.作出行政处罚决定D.协助收集违法信息

答案：C

解析：协管员无行政执法主体资格，不得单独作出行政处罚决定。

9.商铺将装修垃圾堆放在人行道，协管员应要求其（）

A.24小时内清理B.立即清理并恢复原状

C.缴费后由环卫清理D.联系装修公司处理

答案：B

解析：《城市建筑垃圾管理规定》要求此类行为需立即纠正，避免影响公共安全与环境。

10.“首违不罚”原则适用于（）

A.所有初次违法当事人B.初次违法且轻微改正的当事人

C.初次违法但拒不改正者D.初次违法造成交通堵塞者

答案：B

解析：《行政处罚法》规定，初次违法、危害轻微且及时改正的可不予处罚，体现宽严相济原则。

11.发现商铺“门前三包”区域有垃圾未清理，协管员正确做法是（）

A.张贴整改通知书B.告知负责人并要求立即整改

C.直接联系环卫清理D.记录待考核扣分

答案：B

解析：“门前三包”管理以即时督促整改为核心，需第一时间沟通责任主体。

12.执法中当事人情绪激动欲抢夺执法记录仪，协管员应（）

A.身体阻挡抢夺B.退避并呼叫支援

C.口头警告拘留D.强行扭送派出所

答案：B

解析：需优先保障安全，避免肢体冲突，通过团队协作留存证据。

13.下列符合文明执法要求的是（）

A.背手执法且态度冷淡B.使用质问式语言

C.主动出示证件说明事由D.故意延长检查时间

答案：C

解析：文明执法要求亮证执法、规范用语，尊重当事人权利。

14.商铺将桌椅摆放在店外经营，属于（）

A.超门窗经营B.流动摊贩

C.便民摊点D.合法经营

答案：A

解析：超出门窗范围在公共区域经营，属于典型的超门窗经营违法行为。

15.参与拆除违法建设前，必须确认的是（）

A.当事人已搬离物品B.已下达合法拆除决定书

C.群众无异议D.拆除设备齐全

答案：B

解析：强制拆除需以合法的行政决定为前提，确保程序正当。

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