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2025年校内聘用制人员综合能力测试题库

满分：100分考试时间：120分钟

第一部分职业能力倾向测验（共50分）

一、常识判断（每题2分，共10分）

1.下列关于我国现行法律体系的表述，正确的是（）

A.行政法规的效力高于法律

B.宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力

C.地方性法规与部门规章对同一事项规定不一致时，由国务院裁决

D.法律的制定主体是国务院及其各部委

2.科技发展中，下列不属于人工智能典型应用场景的是（）

A.智能语音助手实现语音交互

B.大数据分析预测市场趋势

C.传统计算器进行加减乘除运算

D.自动驾驶系统操控车辆行驶

3.下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.正文一般用3号仿宋体字

B.页码位于版心外

C.标题一般用2号小标宋体字

D.附件说明需标注附件的发文机关

4.经济生活中，“通货膨胀”的主要表现是（）

A.货币供应量少于实际需求

B.物价总水平持续普遍上涨

C.居民购买力普遍提高

D.企业利润大幅下降

5.文化常识中，下列不属于我国传统节日的是（）

A.春节

B.中秋节

C.感恩节

D.端午节

二、言语理解与表达（每题3分，共15分）

1.阅读以下文字，回答问题：

职业教育作为培养技术技能人才的关键载体，近年来得到了前所未有的重视。其核心价值不仅在于传授专业技能，更在于培育精益求精的工匠精神和适应社会发展的综合素养。然而，部分地区的职业教育仍存在资源配置不均、与产业需求衔接不紧密等问题，亟待通过制度创新加以解决。

下列关于文段内容的说法，正确的是（）

A.职业教育的核心价值仅在于传授专业技能

B.职业教育目前不存在发展难题

C.制度创新有助于解决职业教育的部分问题

D.职业教育未得到社会的足够重视

2.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过开展技能培训活动，使员工的专业水平得到了显著提升。

B.能否重视细节，是衡量工作质量高低的重要标准。

C.为了避免类似问题不再发生，我们建立了完善的监督机制。

D.他不仅是业务骨干，而且是单位的优秀党员，在群众中威信很高。

3.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）

校园工作要求从业者具备____的责任心、____的沟通能力和____的执行能力，这样才能高效处理各类事务，保障日常运转顺畅。

A.强烈娴熟扎实

B.顽强熟练坚定

C.强烈熟练坚定

D.顽强娴熟扎实

4.阅读以下文字，回答问题：

数据显示，近年来我国技能人才总量持续增长，但高技能人才占比仍相对偏低。为破解这一困境，各地纷纷出台政策，通过搭建技能竞赛平台、完善职业发展通道、提高薪酬待遇等方式，吸引更多人投身技能岗位。

文段中“这一困境”指的是（）

A.技能人才总量不足

B.高技能人才占比偏低

C.技能竞赛平台匮乏

D.职业发展通道不畅

5.下列句子中，标点符号使用正确的一项是（）

A.我们需要了解的内容有：岗位职责、工作流程、考核标准等。

B.他问我：“你明天能参加会议吗，小王？”

C.这篇文章的作者是鲁迅——中国近代著名的文学家、思想家、革命家。

D.员工大会将于本周三（5月15日）上午9点召开。

三、数量关系（每题3分，共9分）

1.某单位组织培训，参加人数共60人，其中女性占40%，男性中已婚人数占男性总人数的50%，则未婚男性有多少人？（）

A.18

B.20

C.24

D.30

2.一个书架分为上、中、下三层，上层有图书45本，中层图书数量是上层的2倍，下层图书数量比中层少10本，这个书架共有多少本图书？（）

A.175

B.185

C.195

D.205

3.某项目原计划10天完成，每天需要处理20项任务，实际提前2天完成，实际每天处理多少项任务？（）

A.22

B.25

C.28

D.30

四、判断推理（每题2分，共8分）

1.图形推理：请根据图形规律，选出符合规律的一项（选项略，实际考试需配图形）

规律说明：图形按“圆形→方形→三角形”的顺序循环出现，且每个图形内部线条依次增加1条

2.定义判断：冗余设计是指在资源配置过程中留有充分的余地，使系统运行具有一定弹性，当出现偏差时可及时纠偏。下列不属于冗余设计的是（）

A.团队设置AB角，确保关键岗位无人空缺

B.仓库储备额外的常用物资，应对突发需求

C.按最低需求配置设备，降低成本

D.制定备用方案，应对计划执行中的意外

3.类比推理：“打印机：纸张”相当于“投影仪：（）”（）