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2025年演出经纪人艺人退休保障合同纠纷典型案例分析专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人退休保障合同纠纷典型案例分析专

题试卷及解析

2025年演出经纪人艺人退休保障合同纠纷典型案例分析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪人与艺人签订的退休保障合同中，若约定”艺人年满60周岁后每月获

得固定养老金”，该条款的性质属于？

A、委托合同

B、赠与合同

C、劳动合同

D、保险合同

【答案】B

【解析】正确答案是B。该条款属于赠与合同性质，因为经纪人在艺人退休后无偿

提供经济支持，符合《民法典》关于赠与合同的定义。A选项委托合同强调有偿服务，

C选项劳动合同需具备劳动关系特征，D选项保险合同需有保险人资格。知识点：合同

性质认定。易错点：容易将长期支付误认为保险合同。

2、艺人因经纪公司未按退休保障合同支付养老金而起诉，诉讼时效期间应自何时

起算？

A、合同签订之日

B、艺人退休之日

C、首次违约之日

D、艺人主张权利之日

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《民法典》第188条，诉讼时效从权利人知道或应当知

道权利受损之日起算，即首次违约之日。A、B选项时间过早，D选项不符合法律规定。

知识点：诉讼时效起算点。易错点：容易混淆”知道权利受损”与”主张权利”的时间点。

3、退休保障合同约定”艺人需终身不得从事竞业活动”，该条款的效力如何？

A、完全有效

B、部分有效

C、可撤销

D、无效

【答案】D

【解析】正确答案是D。该条款违反《劳动合同法》第24条关于竞业限制期限不得

超过2年的规定，且终身限制明显不合理。知识点：合同效力认定。易错点：容易忽视

竞业限制的法定期限。

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4、经纪公司以艺人”提前退休”为由拒绝支付养老金，法院最可能如何认定？

A、支持经纪公司

B、认定”提前退休”构成违约

C、按比例支付养老金

D、解除合同

【答案】C

【解析】正确答案是C。法院通常会根据公平原则，按实际服务年限比例调整养老

金。A选项过于绝对，B选项需看合同约定，D选项不符合合同目的。知识点：合同变

更原则。易错点：容易忽视比例原则的适用。

5、退休保障合同未约定养老金调整机制，遇通货膨胀时艺人可主张？

A、解除合同

B、增加养老金

C、维持原约定

D、协商变更

【答案】D

【解析】正确答案是D。根据《民法典》第533条情势变更原则，当事人可协商变

更合同。A、B选项缺乏依据，C选项显失公平。知识点：情势变更原则。易错点：容

易混淆情势变更与商业风险。

6、艺人去世后，其继承人能否主张经纪公司继续支付养老金？

A、可以，合同约定除外

B、不可以，养老金具有人身性

C、可以，但需证明继承权

D、视合同具体约定

【答案】D

【解析】正确答案是D。养老金支付属于合同约定事项，需看合同是否约定继承条

款。A、B、C选项过于绝对。知识点：合同相对性。易错点：容易忽视合同约定的优先

效力。

7、经纪公司破产时，艺人的养老金债权属于？

A、普通破产债权

B、共益债务

C、优先债权

D、劳动债权

【答案】A

【解析】正确答案是A。养老金债权不属于《企业破产法》规定的优先债权范围。B

选项需为破产后发生，C选项需有法律规定，D选项需存在劳动关系。知识点：破产债

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权清偿顺序。易错点：容易将长期支付误认为优先债权。

8、退休保障合同约定”以经纪公司盈利为支付条件”，该条款效力如何？

A、有效

B、无效

C、可撤销

D、效力待定