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第1篇
一、总则
为了加强井下员工的管理,提高井下生产效率,确保井下安全生产,保障员工身心健康,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我公司所有井下作业员工。
三、组织机构
1.成立井下员工管理领导小组,负责井下员工管理的全面工作。
2.设立井下员工管理办公室,负责井下员工管理的具体实施。
四、井下员工招聘与培训
1.招聘:井下员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照公司相关规定进行。
2.培训:新入职的井下员工必须经过岗前培训,培训内容包括安全生产知识、井下作业技能、岗位操作规程等。
3.考核:培训结束后,对员工进行考核,考核合格后方可上岗。
五、井下员工岗位职责
1.严格遵守国家安全生产法律法规和公司各项规章制度。
2.按照岗位操作规程进行作业,确保安全生产。
3.定期对井下设备进行检查、维护,发现问题及时上报。
4.积极参加公司组织的各项安全生产活动,提高安全意识。
5.配合上级领导完成各项工作任务。
六、井下员工考勤与奖惩
1.考勤:井下员工实行考勤制度,严格按照公司规定进行考勤。
2.奖惩:对表现优秀的员工给予奖励,对违反规章制度的员工进行处罚。
七、井下员工培训与提升
1.定期组织井下员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。
2.鼓励井下员工参加职业技能培训,提高员工业务水平。
3.对表现突出的井下员工,给予晋升机会。
八、井下员工福利与待遇
1.井下员工享有国家规定的各项福利待遇。
2.公司为井下员工提供安全防护用品,确保员工身心健康。
3.定期对井下员工进行体检,关注员工身体健康。
九、附则
1.本制度由井下员工管理领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
十、其他
1.井下员工应自觉遵守本制度,如有违反,将按照公司相关规定进行处理。
2.井下员工管理领导小组应加强对井下员工的管理,确保井下安全生产。
3.本制度如有未尽事宜,由井下员工管理领导小组根据实际情况进行修订。
第2篇
一、总则
为了加强井下员工的管理,确保井下生产安全,提高生产效率,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于井下所有员工,包括但不限于采掘、运输、通风、排水、供电、维修等岗位。
三、管理制度
1.安全教育
(1)新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对井下员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(3)对特殊岗位员工进行专项培训,确保其具备相应的操作技能。
2.安全操作
(1)井下员工必须按照操作规程进行作业,不得擅自改变作业流程。
(2)严格执行“三同时”原则,即同时进行作业、同时进行安全检查、同时进行隐患整改。
(3)井下作业过程中,必须佩戴好个人防护用品,如安全帽、防尘口罩、防毒面具等。
3.井下作业
(1)井下作业前,必须对作业现场进行安全检查,确保无安全隐患。
(2)井下作业过程中,必须密切关注作业环境变化,发现异常情况立即停止作业,并及时上报。
(3)井下作业结束后,必须对作业现场进行清理,确保无残留隐患。
4.应急处理
(1)井下发生事故时,员工应立即采取应急措施,迅速撤离危险区域。
(2)事故发生后,必须立即上报,并按照应急预案进行处理。
(3)事故调查和处理过程中,井下员工应积极配合,如实提供情况。
5.工作纪律
(1)井下员工必须遵守公司各项规章制度,不得迟到、早退、旷工。
(2)井下员工必须服从领导安排,不得擅自离岗、脱岗。
(3)井下员工必须爱护井下设施,不得损坏、浪费。
四、监督检查
1.公司设立安全管理部门,负责井下安全管理工作。
2.安全管理部门定期对井下作业进行监督检查,确保各项制度得到落实。
3.对违反本制度的行为,公司将依法进行处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等。
五、附则
1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜,由公司安全管理部门根据实际情况进行补充和完善。
第3篇
一、总则
为加强井下员工管理,提高井下作业安全系数,确保井下生产顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有井下作业员工。
三、管理职责
1.井下作业部负责井下员工的管理工作,包括招聘、培训、考核、奖惩等。
2.各部门负责人应加强对井下员工的管理,确保井下生产安全。
3.井下员工应自觉遵守本制度,服从管理。
四、招聘与培训
1.招聘
(1)井下作业部根据生产需要,制定招聘计划。
(2)招聘过程中,应严格按照国家相关法律法规和公司规定进行。
(3)井下作业部对招聘的员工进行资格审查,确保其具备从事井下作业的基本条件。
2.培训
(1)井下作业部对新入职员工进行岗前
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