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2025国际就业劳务中介服务合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于二〇二五年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（劳务中介服务机构）：

名称：

注册地址：

法定代表人：

营业执照号：

联系方式：

乙方（雇主/企业）：

名称：

注册地址：

法定代表人：

营业执照号：

联系方式：

鉴于甲方拥有丰富的国际就业和劳务中介服务经验，乙方希望通过甲方引进外籍员工以满足其用人需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方为乙方提供国际就业劳务中介服务，包括但不限于以下内容：

为乙方寻找、推荐符合其岗位要求的外籍求职者（以下简称“雇员”）；

协助乙方与雇员签订雇佣合同，并提供相关法律咨询服务；

办理雇员的相关入境手续，包括但不限于工作签证、居留许可等；

提供雇员职业培训和语言培训，确保其具备胜任岗位的能力；

协调乙方与雇员之间的关系，解决可能出现的劳动争议或纠纷。

1.2乙方应向甲方提供详细的岗位需求，包括但不限于岗位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇等。

第二条甲方的职责与要求

2.1甲方应具备合法的劳务中介服务资质，并严格遵守相关法律法规，确保服务的合法性。

2.2甲方应严格按照乙方的要求，筛选和推荐合适的雇员，确保其具备相应的技能和资质。

2.3甲方应与乙方保持密切沟通，及时反馈雇员的相关信息，并协助乙方完成雇佣合同的签署。

2.4甲方应协助乙方办理雇员的入境手续，并协调雇员尽快到岗工作。

2.5甲方应定期与乙方沟通，了解雇员的工作表现，并提供必要的支持和建议。

第三条乙方的职责与要求

3.1乙方应向甲方提供真实、准确、完整的岗位需求信息，并确保其合法性。

3.2乙方应按时支付甲方的中介服务费用，并提供必要的协助，包括但不限于签署相关文件、提供相关信息等。

3.3乙方应按照中国和相关国家的法律法规，为雇员提供符合标准的工作环境、劳动条件和薪资待遇。

3.4乙方应尊重雇员的合法权益，不得有任何歧视、骚扰或侵犯雇员权益的行为。

3.5乙方应按时支付雇员的工资，并依法缴纳相关社会保险和公积金。

第四条中介服务费用

4.1甲方收取的中介服务费用为：人民币元（大写：元整）。

4.2乙方应于本合同签订之日起日内支付中介服务费用的%作为定金，剩余费用应于雇员正式到岗之日起日内一次性支付完毕。

4.3若乙方违约导致合同无法履行，甲方已收取的定金不予退还；若因甲方原因导致合同无法履行，甲方应退还定金并赔偿乙方遭受的损失。

第五条服务期限

5.1本合同的服务期限为个月，自本合同签订之日起计算。

5.2服务期限届满前，双方可协商延长服务期限，但需另行签订补充协议。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利

有权收取中介服务费用；

有权要求乙方提供必要的协助和信息；

有权监督乙方是否履行本合同项下的义务。

6.2甲方的义务

严格履行本合同项下的服务内容，确保服务质量；

保护乙方的商业秘密和雇员的隐私信息，不得泄露给第三方；

协助乙方解决与雇员之间的劳动争议，维护乙方的合法权益。

6.3乙方的权利

有权要求甲方按照本合同约定提供中介服务；

有权要求甲方协助办理雇员的入境手续和相关法律事务；

有权监督甲方的工作进度，并提出合理建议。

6.4乙方的义务

按时支付中介服务费用；

遵守本合同约定，不得有任何违约行为；

保护甲方的商业秘密和雇员的隐私信息，不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1若甲方未按本合同约定提供服务，导致乙方未能成功招聘到合适的雇员，甲方应退还已收取的定金，并赔偿乙方遭受的直接损失。

7.2若乙方未按本合同约定支付中介服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付未付费用及逾期利息。

7.3若乙方违反本合同约定，未能为雇员提供合法的劳动条件或待遇，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

7.4若因不可抗力（如战争、灾难、疫情等）导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应协商解决后续事宜。