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2025员工暂停工作合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方因（具体原因，如个人原因、健康原因、家庭原因等）提出暂停工作的申请，甲方同意乙方在一定期限内暂停工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方暂停工作期间的权利义务关系，保障乙方的合法权益，确保甲方的正常运营不受影响。

第二条暂停工作期限

乙方自年月日起至年月日止暂停工作，共计个月（以下简称“暂停期”）。

暂停期届满后，乙方应当根据本合同约定返回工作岗位，除非双方另有书面约定。

第三条工作安排与工资待遇

工作安排

暂停期内，乙方不再担任原岗位工作，具体工作安排由甲方根据实际情况进行统一调配。

工资待遇

暂停期内，乙方的工资待遇按照如下方式支付：

基本工资：元/月（税前）；

其他待遇（如奖金、补贴等）：。

甲方应于每月日前支付乙方暂停期内的工资，支付方式为。

社会保险与公积金

暂停期内，乙方的社会保险和公积金由甲方继续缴纳，费用由甲方承担。如需乙方个人承担部分，双方可另行协商。

第四条暂停工作期间的权利与义务

乙方的权利

乙方有权在暂停期内享有休息和调整个人状态的权利。

乙方享有依法应得的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

乙方的义务

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应当在暂停期届满后，及时返回工作岗位，并配合甲方完成相关工作交接。

暂停期内，乙方不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

甲方的权利

甲方有权根据自身经营状况调整乙方的岗位或工作内容。

甲方有权在乙方返岗后对其进行工作能力评估，并根据评估结果调整其工作岗位或薪资。

甲方的义务

甲方应当支付乙方暂停期内的工资待遇，保障乙方的合法权益。

甲方应当为乙方缴纳暂停期内的社会保险和公积金（如有）。

第五条双方的责任与违约责任

甲方的责任

甲方应按时支付乙方暂停期内的工资待遇，不得无故拖欠或克扣。

甲方应当保障乙方在暂停期内的合法权益，不得因乙方暂停工作而单方面解除劳动合同（除非有法律规定的情形）。

乙方的责任

乙方应当按时返回工作岗位，不得无故拖延。

乙方应当遵守甲方的规章制度，不得利用暂停期从事违法或违约行为。

违约责任

如乙方无正当理由未按期返回工作岗位，甲方有权根据《劳动合同法》及相关规定解除劳动合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

如甲方无故拖欠乙方工资或克扣乙方待遇，乙方有权要求甲方补发，并可依法申请劳动仲裁。

第六条合同的变更与解除

合同变更

本合同的任何变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除

在暂停期内，如乙方因个人原因需要提前返岗，应当提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可返岗。

如因不可抗力或其他法律规定的情形导致本合同无法履行，双方均可解除本合同，且不承担违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第八条其他条款

合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

不可抗力

如因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可协商解除或变更本合同，且不承担违约责任。

其他约定

双方可就其他未尽事宜另行协商，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：