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尊敬的：
您好！
感谢您抽暇参与安永关于华夏基业大共享规划与设计项目对您的访谈。本项目
将立足华夏基业发展现状和未来发展需要，规划设计公司财务、人力资源、IT、供
应链共享。此次访谈是针对人力资源共享的高阶规划，听取您的看法。
提纲所列问题，为您思考的方向。在具体访谈时，项目组将根据访谈对象选择相应
题目，或在此基础上拓展相关问题，并根据访谈进程作出相应调整。
您的观点、意见和建议对于此次项目的方向和成败至关重要，因此，我们热忱希望能够
在访谈过程中到您最的看法与意见。
我们的访谈将由安永顾问团队同您以面对面的方式进行，访谈中所搜集到的信息将
安永项目组分析与诊断之用，我们承诺对您的谈话内容严格，不会以任何方式透露给顾
问之外的第。
再次感谢您的参与，并期待在项目推进过程中与您通力合作，共同为华夏管理水平的
提升贡献价值。
安永项目组
2016年5月5日
此次访谈提纲如下：
一、个人信息介绍
1.您的主要工作职责有哪些？
二、项目相关内容
1.您对人力资源共享的定位、目标与期望？
2.请您简要介绍目前人力资源信息系统情况。
3.请您对人力资源信息系统性能等方面进行评价。您认为目前人力资源系统有哪些地
方需要优化？
评价
维度评价要求及主要问题
（优、良、差）
全使用统一的人力资源信息管理系统，且
系统同步性强
性能完整和统一的的人力资源信息数据库，满足高
并发务请求
Dear:
您好！
ThankyoufortakingthetimetoparticipateinErnstYoung’sinterviewwithyouaboutthenninganddesignprojectof
FortuneLandDevelopmentSharingCenter.Thisprojectwillbebasedonthecurrentdevelopmentstatusandfuturedevelopmentneeds
ofFortuneLandDevelopmentCo.,Ltd.tonanddesignthesharedservicecenterforthecompanysfinance,humanresources,
IT,andsupplychain.Thisinterviewisforthehigh-levelnningoftheHumanResourcesSharingCentertohearyourviews.
Thequestionslistedintheoutlineprovideyouwithdirectionsforthinking.Duringthespecificinte
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