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2025关于个体工商户与雇员劳动合同模板

个体工商户与雇员劳动合同

合同编号:

签订地点:

签订日期:

甲方(个体工商户):

住所:

统一社会信用代码:

乙方(雇员):

身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本合同,共同遵守执行。

第一条合同性质

本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方的需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容为:。

2.2乙方应认真履行甲方交付的岗位职责,按时完成规定的各项任务,达到甲方规定的相应标准。

2.3甲方根据经营情况或乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位。调整后的岗位工资标准为。乙方若对调整有异议,应于收到通知之日起日内以书面形式向甲方提出。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元,岗位工资为元,绩效奖金根据工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方支付乙方的工资中已包含应缴纳的社会保险费部分,乙方的社会保险由甲方代缴。

3.3乙方享有元/月的伙食补贴,元/月的交通补贴,以及其他津补贴。

3.4甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。如遇特殊情况无法按时支付,应提前日通知乙方并说明原因。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时,每周工作天。具体工作时间安排为:。

4.2乙方享有每周天的休息时间,休息日为:。

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应提前与乙方协商,并支付加班费或安排补休。加班费按不低于小时工资的%计算。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家规定的法定节假日,具体为:。

5.2乙方在工作满年后,可享受带薪年休假天。年休假期间工资按照基本工资的%支付。

5.3乙方婚丧假、产假、护理假等按国家及甲方相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.2乙方在工作中发生工伤事故,甲方应积极组织救治,并依法为乙方申请工伤认定和理赔。

6.3甲方应定期为乙方安排健康检查,费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式,双方签字盖章后生效。

7.2若乙方严重违反甲方的规章制度,或因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,且不支付经济补偿金。

7.3合同期满,双方协商一致可续订合同。

第八条保险与福利

8.1甲方应为乙方缴纳的社会保险,具体包括:。

8.2乙方享有年月日至年月日期间的医疗期,医疗期内工资按基本工资的%支付。

8.3甲方为乙方提供福利,具体内容为:。

第九条保密义务与竞业限制

9.1乙方承诺在合同期内及离职后年内,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技

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