原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
试用期绩效评估表
ProbationAppraisal
-PAGE2-
员工姓名Employeename___________部门Dept.____________
考察岗位Position____________直接上级Supervisor ____________
评估期间AppraisalPeriod___________至to___________
重要目标
Mainobject
完成情况评分
Evaluation
请提供具体事例
Appraisalwithexamples
1
2
3
4
5
基本技能/Qualification
核心价值评分/CoreValue：
综合评价/overallappraisal：符合岗位要求FORMCHECKBOX不符合岗位要求FORMCHECKBOX
优势/Advantage：
需改进/Improvementobjects：
评分标准
1–未能满足=未能满足我的大部分重要期望Failedtomeet=amajorityofmysignificantexpectationswerenotmet.
2–部分满足=未能满足我的一些重要期望Partiallymet=Someofmysignificantexpectationswerenotmet.
3–满足=满足我所有的重要期望Met=Allofmysignificantexpectationsweremet.
4–部分超出=满足我所有的重要期望，有一些超出了期望Partiallyexceeded=Allofmysignificantexpectationsweremet–somewereexceeded.
5–超出=满足我所有的重要期望，大部分超出了期望Exceeded=Allofmysignificantexpectationsweremet–mostwereexceeded
评估结论/Proposal
转正/正式转岗/Pass:□延长试用/Postpone:□辞退/回原岗位/RejectorReturn:□
员工签字确认/EmployeeSignature
部门经理意见/Dep.ManagerApproval
人力资源部意见/HRApproval
总经理意见/GM’sApproval
如最终处理结果为延长试用期需设立下一评估期并明确考察要点。
文档评论（0）