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2025临时派遣清洁工劳务合同样本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

鉴于甲方具备合法劳务派遣资质，乙方需要临时派遣清洁工从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立，旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

本合同为临时派遣用工性质，甲方根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应能力的清洁工从事临时性、辅助性或者替代性工作，具体工作内容、期限等事项以本合同约定为准。

第二条派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位：

甲方根据乙方需求，派遣清洁工名至乙方指定的工作地点，从事（具体岗位名称）的清洁工作。

2.2工作地点：

派遣岗位的工作地点为：。

2.3工作内容：

派遣人员的具体工作内容为：。工作内容应符合国家法律法规及乙方的规章制度，具体工作流程和要求由乙方负责安排。

2.4工作方式：

派遣人员的工作方式为（全职/兼职/临时），具体工作时间由乙方安排，甲方负责与派遣人员协调。

第三条合同期限

3.1合同期限：

本合同自年月日起至年月日止，共计月。

3.2试用期：

派遣人员的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，派遣人员的工作内容、劳动报酬等按照本合同约定执行。试用期满后，乙方应根据派遣人员的工作表现决定是否正式录用。

第四条劳动报酬

4.1薪酬标准：

派遣人员的劳动报酬由乙方支付，标准为：元/月（或元/小时）。具体支付方式由双方协商确定。

4.2支付方式：

乙方应于每月日前以货币形式支付派遣人员的劳动报酬，并提供支付凭证。劳动报酬支付至派遣人员指定的银行账户：。

4.3奖金与福利：

派遣人员在乙方工作期间，享有乙方根据规章制度提供的奖金、福利及其他待遇，具体标准由乙方另行规定。

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳：

甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应协助甲方办理相关手续，并按时足额支付派遣人员的社会保险费用。

5.2工伤保险：

派遣人员在乙方工作期间，如发生工伤事故，乙方应协助甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规处理，并承担相应的费用。

第六条劳动时间与休息休假

6.1工作时间：

派遣人员的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间由乙方安排，应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

6.2加班与休息：

派遣人员因工作需要延长工作时间的，乙方应依法支付加班费或安排补休。派遣人员享有国家法定节假日、带薪年休假及相关休息权利，具体安排由乙方根据实际情况确定。

第七条劳动纪律

7.1规章制度：

派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按时完成工作任务。乙方应将规章制度明确告知派遣人员，并提供必要的培训。

7.2劳动安全：

乙方应为派遣人员提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品，并采取措施保障派遣人员的安全和健康。

7.3保密义务：

派遣人员对在乙方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

第八条劳动条件与工作环境

8.1工作条件：

乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和设施设备，确保其能够正常