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2025年医院度廉洁从业工作计划(2篇)

计划一

工作目标

2025年，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，围绕医院中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以规范医疗服务行为、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风为重点，加强廉洁从业教育，完善制度建设，强化监督检查，严肃查处违规违纪行为，努力打造一支廉洁自律、敬业奉献的医疗卫生队伍，为医院的健康发展提供有力保障。

工作措施

加强廉洁从业教育

1.开展专题培训：制定详细的廉洁从业培训计划，邀请纪检监察部门专家、法律专业人士等为全体职工开展专题讲座，内容涵盖党纪国法、医疗卫生行业规范、廉洁自律准则等方面。全年计划组织不少于4次集中培训，确保每位职工都能接受系统的廉洁教育。

2.进行案例警示教育：收集整理医疗卫生领域的典型腐败案例，制作成警示教育片或宣传资料，定期组织职工观看和学习。通过剖析案例，分析腐败行为的成因、危害和后果，引导职工从中吸取教训，增强廉洁意识和法律意识。每季度至少开展1次案例警示教育活动。

3.开展廉政文化建设：在医院内部营造浓厚的廉政文化氛围，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政文化主题活动等方式，传播廉政理念，弘扬清风正气。鼓励职工创作廉政文化作品，如诗歌、绘画、书法等，丰富廉政文化内涵。

完善制度建设

1.修订完善内部管理制度：对医院现有的各项规章制度进行全面梳理，结合国家法律法规和医疗卫生行业的新要求，修订完善涉及人事管理、财务管理、药品采购、设备采购、基建工程等方面的制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。

2.建立健全廉洁风险防控机制：开展廉洁风险排查工作，全面查找医院各个岗位和环节存在的廉洁风险点，评估风险等级，制定相应的防控措施。建立廉洁风险预警机制，对可能出现的廉洁风险及时进行预警和处置。

3.加强合同管理：规范医院各类合同的签订、履行和监督，建立合同审查机制，对合同的合法性、合规性进行严格审查。加强对合同执行情况的跟踪和监督，确保合同条款得到有效履行，防止出现合同纠纷和廉洁风险。

强化监督检查

1.加强内部审计监督：定期对医院的财务收支、药品采购、设备采购、基建工程等进行内部审计，发现问题及时整改。加强对重点项目和关键环节的审计监督，确保资金使用安全、合规。

2.开展专项监督检查：针对医药购销、医疗服务、人事招聘等重点领域和关键环节，定期开展专项监督检查。重点检查是否存在收受回扣、红包、开单提成等违规违纪行为，是否存在滥用职权、以权谋私等问题。对发现的问题，要严肃追究相关人员的责任。

3.畅通投诉举报渠道：设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，及时受理群众的投诉举报。对投诉举报的问题，要认真调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对实名举报的，要及时向举报人反馈调查处理结果。

严肃查处违规违纪行为

1.建立快速反应机制：对发现的违规违纪线索，要迅速组织力量进行调查核实，做到快查快结。对涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关处理。

2.严格责任追究：对查实的违规违纪行为，要按照有关规定严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。同时，要实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。

3.加强通报曝光：对查处的违规违纪典型案例，要及时在医院内部进行通报曝光，发挥警示震慑作用，教育广大职工引以为戒。

工作安排

第一季度

1.制定2025年度廉洁从业工作计划和培训计划。

2.组织开展廉洁从业专题培训，邀请专家进行授课。

3.开展廉政文化建设活动，设置廉政文化宣传栏。

4.对医院现有的规章制度进行梳理，启动修订完善工作。

第二季度

1.开展案例警示教育活动，组织职工观看警示教育片。

2.完成廉洁风险排查工作，建立廉洁风险防控机制。

3.加强对合同签订和执行情况的监督检查。

4.开展专项监督检查，重点检查医药购销领域的廉洁情况。

第三季度

1.组织开展内部审计工作，对医院的财务收支进行审计。

2.开展廉政文化主题活动，如廉政诗歌朗诵比赛等。

3.加强对重点项目和关键环节的监督检查，确保项目顺利推进。

4.畅通投诉举报渠道，及时受理群众的投诉举报。

第四季度

1.对全年的廉洁从业工作进行总结和评估，查找存在的问题和不足。

2.开展专项监督检查，重点检查医疗服务领域的廉洁情况。

3.对查处的违规违纪典型案例进行通报曝光。

4.制定下一年度廉洁从业工作计划。

保障措施

加强组织领导

成立医院廉洁从业工作领导小组，由医院党委书记任组长，院长任副组长，其他班子成员和相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责廉洁从业工作的组织协调和日常工作。各科室要成立相应的廉洁从业工作小组，明确职责分工，确保廉洁从业工