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2025国考杭州市群团工作岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.杭州市妇联关于“巾帼创业帮扶”工作的调研报告摘要
题目要求：
请根据给定材料，概括杭州市妇联在“巾帼创业帮扶”工作中采取的主要措施及取得的成效。（不超过200字）
材料：
近年来，杭州市妇联针对女性创业面临的资金、技能、社会资源等难题，推出“巾帼创业帮扶”计划。通过建立“巾帼创业基金”，为女性创业者提供低息贷款；开设“创业技能培训班”，涵盖电商运营、财务管理等内容；搭建“巾帼创业导师团”，提供一对一指导；联合金融机构推出“巾帼信用贷”，解决资金瓶颈。此外，妇联还组织“创业项目路演”，帮助女性创业者对接市场资源。据统计，2023年参与帮扶的女性创业者达1200余人，其中500余人实现规模化经营，带动就业近3000人。
答案：
杭州市妇联通过设立“巾帼创业基金”提供低息贷款、开设“创业技能培训班”提升能力、组建“巾帼创业导师团”进行指导、联合金融机构推出“巾帼信用贷”解决资金问题、组织“创业项目路演”对接资源等举措，有效帮扶女性创业。成效包括：1200余名女性创业者受益，500余人实现规模化经营，带动就业近3000人。
2.杭州市总工会关于“职工心理疏导”工作的实践经验总结
题目要求：
根据给定材料，归纳杭州市总工会“职工心理疏导”工作的主要做法及成效。（不超过200字）
材料：
为缓解职工心理压力，杭州市总工会推出“职工心理疏导”项目。依托社区建立“职工心理驿站”，配备专业心理咨询师，提供免费心理咨询服务；开展“心理健康讲座”，普及压力管理知识；组织“职工心理团建活动”，增强团队凝聚力；与高校合作开发“职工心理评估系统”，精准识别高风险人群。2023年，共服务职工8000余人次，心理问题干预成功率超过80%，职工满意度显著提升。
答案：
杭州市总工会通过建立“职工心理驿站”提供咨询服务、开展“心理健康讲座”普及知识、组织“职工心理团建活动”增强凝聚力、开发“职工心理评估系统”精准识别问题等方式，有效疏导职工心理压力。成效包括：服务职工8000余人次，干预成功率超80%，职工满意度提升。
3.杭州市共青团关于“青年就业创业见习”项目的实施情况
题目要求：
根据给定材料，概括杭州市共青团“青年就业创业见习”项目的核心内容与成效。（不超过200字）
材料：
杭州市共青团联合企业、高校推出“青年就业创业见习”项目，为高校毕业生提供免费见习岗位1000余个；设立“青年创业孵化基地”，提供场地补贴、税收优惠等政策支持；举办“青年创业大赛”，选拔优秀项目给予资金扶持；建立“青年职业导师团”，提供职业规划指导。2023年，项目覆盖青年2000余人，其中600余人实现就业，300余人成功创业。
答案：
杭州市共青团通过提供见习岗位、设立创业孵化基地、举办创业大赛、组建职业导师团等方式，帮扶青年就业创业。成效包括：覆盖青年2000余人，600余人就业，300余人创业。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.杭州市卫健委关于“家庭医生签约服务”的推广难题
题目要求：
请结合材料，分析杭州市“家庭医生签约服务”推广中存在的主要问题，并提出改进建议。
材料：
杭州市自2019年推行“家庭医生签约服务”以来，签约率已达70%，但存在诸多问题。部分居民对家庭医生服务认知不足，签约积极性不高；基层医疗机构服务能力有限，难以满足居民多样化需求；签约后服务内容单一，缺乏个性化健康管理；部分地区存在“强制签约”现象，引发居民反感。此外，家庭医生薪酬体系不完善，积极性不高。
答案：
问题：
1.居民认知不足，签约积极性不高；
2.基层医疗机构服务能力有限；
3.服务内容单一，缺乏个性化健康管理；
4.部分地区“强制签约”引发反感；
5.家庭医生薪酬体系不完善。
建议：
1.加大宣传力度，提升居民认知；
2.加强基层医疗机构建设，提升服务能力；
3.丰富服务内容，提供个性化健康管理；
4.坚持“自愿签约”原则，避免强制；
5.完善薪酬体系，激发家庭医生积极性。
2.杭州市民政局关于“社区养老服务”的优化方向
题目要求：
请结合材料，分析杭州市“社区养老服务”面临的挑战，并提出优化方向。
材料：
杭州市近年来大力发展社区养老服务，但面临诸多挑战。部分社区养老服务设施不足，覆盖范围有限；服务内容单一，以基本生活照料为主，缺乏康复护理、精神慰藉等多元化服务；专业人才短缺，养老护理员流动性大；智慧养老技术应用不足，难以满足高龄、失能老人需求；部分老年人对社区养老服务认知不足，参与度不高。
答案：
挑战：
1.服务设施不足，覆盖范围有限；
2.服务内容单一，缺乏多元化服务；
3.专业人才短缺，流动性大；
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