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2025国考阜新市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

阜新市某监狱在推进智慧监狱建设过程中，收集整理了近年来罪犯改造工作中的典型案例和问题。请根据以下材料，概括制约阜新市监狱智慧化改造的主要问题，并提出至少三条改进建议。

材料：

A监狱引入人脸识别、智能监控等技术，但部分罪犯利用特殊身份伪造信息逃避监管；B监狱的电子档案系统因老旧设备兼容性问题频繁崩溃，影响罪犯档案管理；C监狱的远程会见系统使用率低，部分罪犯家属因网络条件差无法参与会见；D监狱的心理矫治室设备闲置，专业心理咨询师不足；E监狱的AI辅助教育课程因方言识别误差导致教育效果不佳。

答案：

（一）主要问题

1.技术漏洞与安全风险突出。部分罪犯利用技术漏洞或特殊身份伪造信息，如人脸识别被破解、电子档案被篡改等，导致监管失效。

2.硬件设施与系统兼容性不足。老旧设备频繁故障，如电子档案系统崩溃、远程会见系统因网络问题无法使用，影响管理效率。

3.资源利用率低且配置不均。心理矫治室、AI教育课程等设施闲置，专业人员短缺，改造投入未发挥实效。

4.用户适应性差导致参与度低。家属因网络条件差无法使用远程会见，罪犯对部分智能设备不熟悉，影响改造效果。

（二）改进建议

1.强化技术安全与漏洞修复。定期更新监管系统，加强数据加密，建立罪犯身份动态核查机制，防止技术被利用。

2.升级硬件设施并优化兼容性。投入资金更换老旧设备，统一系统标准，确保电子档案、远程会见等系统稳定运行。

3.均衡配置资源并提升利用率。增加专业心理咨询师，开放AI教育课程，结合方言识别技术优化课程设计，提高改造实效。

4.加强用户培训与设施维护。开展家属网络使用培训，为罪犯提供智能设备操作指导，建立常态化设备维护机制。

2.题目（15分）：

阜新市监狱局在开展“监狱开放日”活动后，收集到社会公众和罪犯家属的反馈意见。请根据以下材料，归纳公众对监狱管理工作的主要关切点，并分析其背后的社会原因。

材料：

公众反馈：

-“监狱应增加与外界的沟通，避免信息不透明引发误解。”（市民李某）

-“希望监狱能更注重罪犯心理疏导，减少暴力事件。”（律师王某）

-“远程会见系统应简化流程，方便家属探视。”（罪犯张某家属）

-“监狱改造课程应更贴近社会需求，帮助罪犯顺利回归。”（社区工作人员赵某）

数据：近三年阜新市监狱暴力事件发生率上升，主要因罪犯心理问题未得到及时干预。

答案：

（一）主要关切点

1.信息公开与透明度不足。公众认为监狱活动缺乏有效沟通，导致社会误解。

2.罪犯心理矫治需加强。暴力事件频发暴露心理干预短板，公众呼吁提升矫治水平。

3.家属探视便利性差。远程会见流程复杂，网络条件限制影响家属参与。

4.社会融入培训不完善。改造课程与市场需求脱节，阻碍罪犯回归。

（二）社会原因分析

1.公众对监狱管理认知有限。长期信息不对称导致社会对监狱工作存在偏见，开放日等活动虽能改善部分误解，但覆盖面不足。

2.罪犯心理问题受忽视。经济压力、家庭矛盾等社会因素导致罪犯心理脆弱，监狱心理矫治资源不足，暴力事件易发。

3.家庭支持系统薄弱。家属探视不便削弱改造动力，社会对罪犯回归缺乏包容性。

4.教育改造与市场需求脱节。监狱课程未与职业技能培训结合，罪犯缺乏社会竞争力。

3.题目（15分）：

阜新市监狱管理局收到多起关于罪犯劳动权益保障的投诉。请根据以下材料，概括投诉反映的主要问题，并提出完善劳动权益保障的措施。

材料：

投诉内容：

-“劳动时间过长，每日超12小时，无休息日。”（罪犯刘某）

-“劳动报酬被克扣，未足额发放。”（罪犯陈某家属）

-“劳动场所安全隐患多，未提供必要防护用品。”（罪犯李某）

调查：部分监狱为完成劳动指标，强制罪犯超时工作，且未建立有效的劳动监督机制。

答案：

（一）主要问题

1.劳动时间违规超限。部分监狱强制罪犯每日工作超12小时，无休息日，违反劳动法规。

2.劳动报酬克扣严重。罪犯劳动所得被非法克扣，未足额发放，侵害合法权益。

3.劳动安全防护不足。劳动场所存在安全隐患，未提供必要防护用品，危及罪犯生命安全。

4.监督机制缺失。缺乏有效的劳动权益监督，监狱为完成指标忽视合规性。

（二）完善措施

1.严格限制劳动时间。严格执行劳动法规，每日工作不超过8小时，确保休息日，严禁强制加班。

2.规范劳动报酬发放。建立透明的劳动报酬核算制度，确保罪犯劳动所得足额发放，并接受家属监督。

3.加强劳动安全监管。完善劳动场所安全标准，配备防护用品，定期排查隐患，