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2025年销售岗位竞业限制协议范例

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：____________________________

鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任销售岗位职务，在工作中接触并掌握了甲方的商业秘密及客户资源等信息（以下简称“保密信息”）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

本协议旨在保护甲方的商业秘密、客户资源及其他合法权益，防止乙方离职后利用在甲方掌握的保密信息为自身或第三方利益服务，损害甲方利益。乙方确认理解并同意遵守本协议的约定。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：乙方离职后，不得在______省（市）______地区（具体说明地域范围，例如：甲方主要办公场所所在地、甲方重点销售区域等）内从事与甲方具有竞争关系的业务活动。

2.业务范围：乙方离职后，不得从事任何与甲方从事的______（具体说明业务内容，例如：XX产品的销售、XX区域的市场拓展、XX类型客户服务等）相同或直接竞争的业务活动。此处的竞争关系包括但不限于直接提供相同或类似产品/服务、争夺甲方客户、利用从甲方获得的商业信息进行业务竞争等。

3.竞业限制期限：自本协议约定的竞业限制开始之日起______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金标准：每月人民币______元（大写：____________________元整）。该金额为税前金额，甲方应于每月______日前将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

3.银行账户信息：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.支付条件：甲方支付经济补偿金的前提是乙方在本协议约定的竞业限制期限内未违反本协议的约定。若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方一次性支付相当于______个月经济补偿金的违约金，并保留向乙方追偿实际损失的权利，同时甲方有权停止支付剩余的经济补偿金。

第四条保密信息的定义

本协议所称保密信息是指乙方在任职期间接触到的，由甲方拥有或控制的，未公开的，具有商业价值的信息，包括但不限于：客户名单、联系方式、交易信息、销售策略、价格体系、营销方案、内部管理资料、技术信息等。保密信息的具体清单可参见甲乙双方另行签订的《保密协议》或甲方内部相关文件。

第五条乙方的权利与义务

1.乙方应遵守本协议的约定，在竞业限制期限内不从事本协议第二条约定的竞业限制范围内的业务活动。

2.乙方应继续履行其作为员工应尽的保密义务，即使在离职后，对在甲方任职期间知悉的保密信息仍负有保密责任，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。

3.乙方如违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部实际损失（包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等）。甲方有权要求乙方提供反担保。

第六条甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方是否遵守本协议的约定。

2.甲方应按照本协议第三条的约定按时足额支付经济补偿金。

3.如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

第七条违约责任

1.若甲方未按约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方继续支付，并要求甲方支付违约金（违约金标准可约定为应付未付补偿金总额的______%），逾期支付超过______日的，乙方有权解除本协议。

2.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应按本协议第五条约定支付违约金并赔偿损失。甲方已支付的经济补偿金不予退还。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条通知

双方在本协议首部载明的地址为正式联系地址。任何书面通知按此地址邮寄（以挂号信或快递发出后______日视为送达）、传真或电子邮件发送即视为有效送达。

第十条协议的变更与解除

本协议的任何变更或解除，均须经双方协商一致并达成书面协议。乙方违反本协议是甲方解除本协议的合法理由。

第十一条其他

1.本协议自双方签字或盖章