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2025年医疗机构竞业限制协议

甲方（医疗机构）：_________________________

住所地：________________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（限制人员）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住所地：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.1乙方同意，自______年______月______日起至______年______月______日止，在竞业限制期内，不得在本协议第二条约定的地域范围内，从事与甲方构成直接竞争关系的医疗服务活动。

1.2本协议所称“直接竞争关系”的医疗机构或组织，指在______市（或特定区域）内，主要提供与甲方相同或类似医疗服务（如同一专科或多个主要专科），并直接争夺相同目标患者群体的医疗机构、公司或组织。具体包括但不限于：_________________________（可根据实际情况列举或描述特征）。

1.3乙方从事的竞争性业务形式包括但不限于：直接执业、雇佣、投资设立、合伙经营、提供咨询、指导、培训等方式。

第二条竞业限制地域

2.1乙方在竞业限制期内，不得在以下地域范围从事本协议第一条所述的竞争性业务：

2.1.1以甲方主要经营场所（地址：________________________________）为圆心，半径______公里（或具体到邻近的行政区域，如：甲方所在区及其相邻的XX区、XX区等）的地理范围。

2.1.2乙方承诺已充分了解并确认上述地域范围是合理的，足以保护甲方的合法商业利益。

第三条竞业限制时间

3.1本协议约定的竞业限制期限为______年，自乙方与甲方解除或终止劳动关系的次日起计算，即自______年______月______日至______年______月______日止。

3.2甲乙双方确认，本协议约定的竞业限制期限不超过法定最长限制期限二年。

第四条竞业限制经济补偿金

4.1甲方同意，为保障乙方在竞业限制期内基本生活，同意向乙方支付竞业限制经济补偿金。

4.2补偿金标准：每月人民币______元（大写：_________________________）。

4.3支付周期与时间：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

4.4支付期限：甲方应于竞业限制期满前______日，支付完最后一笔经济补偿金。

4.5甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款，甲方仍应支付未支付的经济补偿金，并应承担相应的违约责任。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担持续的保密义务。商业秘密包括但不限于：患者信息及其诊疗数据、医疗方案与技术创新、药品与设备采购渠道与价格、财务数据、运营管理信息、未公开的科研成果等。

5.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人泄露、使用甲方的商业秘密。

5.3保密期限：本保密义务自乙方接触商业秘密之日起至该商业秘密依法公开或失去秘密性之日止，但涉及患者隐私的保密义务不低于离职后______年。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议第二条、第三条、第四条的约定，即构成违约。乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失（包括但不限于患者流失、商誉损害、调查费用等）。

6.2甲方违反第四条约定的经济补偿金支付义务，除应补足支付外，还应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。

6.3若乙方违反第五条约定的保密义务，应承担相应的违约责任，并可能构成侵权，承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

8.2本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

8.3若本协议任何条款被认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

8.4本协议自双