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年轻公职人员谈心谈话记录

一、基本信息

谈话人：[姓名]，[部门]领导，从事公职工作[X]年，具有丰富的工作经验和管理能力。

谈话对象：[姓名]，年轻公职人员，入职[X]年，在[具体岗位]工作。

二、谈话背景

为深入了解年轻公职人员的工作状态、思想动态和职业发展需求，加强对年轻干部的培养和指导，促进其更好地成长和进步，特开展此次谈心谈话。

三、谈话过程及内容

（一）工作情况交流

谈话人：小[姓]，来单位也有一段时间了，先跟我说说你目前的工作开展得怎么样呀？

谈话对象：领导，我目前主要负责[具体工作内容]，整体工作还算比较顺利。在处理日常事务的过程中，我逐渐熟悉了工作流程和业务要求。比如说