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2025国考济南市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.8分）

1.（0.8分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于加强了对劳动监察执法人员的培训，使得济南市劳动争议调解成功率显著提升。

B.近期，济南市劳动监察部门加大了对用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查力度。

C.在劳动者维权意识不断提高的背景下，劳动监察工作的重要性日益凸显。

D.由于劳动监察执法不够严格，导致部分用人单位存在拖欠工资等违法行为。

2.（0.8分）依次填入横线处最恰当的一项是：

_______，济南市劳动监察部门积极探索“互联网+监管”模式，提升了执法效率。_______，这一创新做法得到了广大劳动者的认可。

A.尽管然而

B.不仅而且

C.虽然但

D.因为所以

3.（0.8分）下列句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察执法过程中，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保每一起劳动争议案件都能得到公正处理。

B.某企业因未依法缴纳社保，被劳动监察部门责令限期整改，否则将面临行政处罚。

C.近年来，济南市劳动监察部门的工作得到了社会各界的广泛赞誉，真可谓有口皆碑。

D.劳动监察执法不仅要严格，还要注重人文关怀，避免因执法不当引发新的矛盾。

4.（0.8分）下列句子中，没有语病的一项是：

A.为了有效解决劳动者维权难的问题，济南市劳动监察部门创新了“一站式”服务模式。

B.由于劳动监察执法力度不断加大，使得用人单位更加重视劳动保障法律法规的遵守。

C.劳动监察执法过程中，要注重证据收集，确保每一条指控都有充分的事实依据。

D.某企业因拖欠工资被劳动监察部门查处，但企业负责人却振振有词，拒不配合调查。

5.（0.8分）下列句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.劳动监察执法过程中，要坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保每一起劳动争议案件都能得到公正处理。

B.某企业因未依法缴纳社保，被劳动监察部门责令限期整改，否则将面临行政处罚。

C.近年来，济南市劳动监察部门的工作得到了社会各界的广泛赞誉，真可谓有口皆碑。

D.劳动监察执法不仅要严格，还要注重人文关怀，避免因执法不当引发新的矛盾。

二、数量关系（共5题，每题0.8分）

1.（0.8分）某企业2023年1-10月的月均工资为5000元，11-12月的月均工资为5500元，则该企业2023年的年人均工资约为：

A.5200元

B.5300元

C.5400元

D.5500元

2.（0.8分）某劳动监察案件处理过程中，需要调查取证、组织听证、作出处罚决定等环节，各环节所需时间分别为5天、3天、2天，若每天安排一个工作人员处理，则完成该案件的平均效率为：

A.1/10案件/天

B.1/8案件/天

C.1/7案件/天

D.1/9案件/天

3.（0.8分）某企业2023年1月工资总额为10万元，之后每个月工资总额环比增长5%，则该企业2023年全年工资总额约为：

A.120万元

B.125万元

C.130万元

D.135万元

4.（0.8分）某劳动监察执法小组需要调查100家企业，计划第一天调查20家，之后每天比前一天多调查5家，则完成全部调查需要多少天？

A.10天

B.12天

C.15天

D.18天

5.（0.8分）某企业2023年社保缴纳总额为200万元，其中养老保险占30%，医疗保险占25%，失业保险占15%，工伤保险占10%，生育保险占20%，则该企业2023年未缴纳社保的部分约为：

A.40万元

B.50万元

C.60万元

D.70万元

三、判断推理（共5题，每题0.8分）

1.（0.8分）下列选项中，与“劳动监察执法”最贴近的是：

A.劳动仲裁

B.劳动合同签订

C.社保缴纳

D.工会组织

2.（0.8分）“劳动监察执法力度加大→劳动者维权意识提升”，以下哪项最能支持这一论断？

A.劳动监察部门加强了宣传力度

B.劳动争议案件数量下降

C.劳动者对劳动监察的信任度提高

D.用人单位更加规范用工行为

3.（0.8分）“劳动监察执法→维护劳动者权益”，以下哪项是对该命题的否定？

A.劳动监察执法→不维护劳动者权益

B.不劳动监察执法→不维护劳动者权益

C.不劳动监察执法→维护劳动者权益

D.维护劳动者权益→劳动监察执法

4.（0.8分）下列选项中，与“劳动监察执法”属于同一逻辑关系的是：

A.劳动仲裁

B.劳动合同签订

C.社保缴纳

D.工会组织

5.（0.8分）“劳动监察执法→用人单位合规”，以下哪项最能反驳这一论断？

A.劳动监察执法力