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2025服装店员工劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方经营服装零售业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守如下条款：

第一条合同的基本情况

本合同为年月日签订，自年月日起至年月日止，合同期限为年（月）。本合同类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限），其中试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。具体工作内容包括但不限于：（详细列举主要工作职责）。

1.2乙方的工作地点为（具体地址或区域）。如因工作需要调整乙方的工作岗位或地点，甲方应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

2.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间按甲方规定执行。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

2.2甲方根据服装零售行业的特点，执行国家规定的综合计算工时制或标准工时制，具体以补充协议为准。如遇节假日或促销活动，乙方应服从甲方的临时工作安排。

第四条劳动报酬

3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，乙方的月基本工资为元。绩效奖金、提成等按甲方规章制度执行。

3.2乙方在试用期期间的工资为正式工资的%。

3.3甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作的，依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有（具体福利），包括但不限于。

第五条社会保险

4.1甲方按规定为乙方缴纳的社会保险，包括但不限于。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.2乙方享有（具体福利），包括但不限于。

第六条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，勤勉尽责。

5.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

5.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除合同。其中，甲方解除合同应提前日以书面形式通知乙方。

6.3因乙方违纪、严重失职或违反合同约定，甲方有权解除合同且不支付经济补偿。

6.4乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方。如在试用期内，提前日通知。

第八条违约责任

7.1乙方违反竞业限制约定或保密约定，应向甲方支付违约金元。

7.2任意一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应赔偿相应损失。

7.3若因乙方原因提前离职，且未履行通知义务，甲方有权扣除乙方未发的工资作为赔偿。

第九条其他约定

8.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。法律法规未规定之事项，由双方协商解决。

8.2本合同附件包括：（具体附件名称），与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，签字（盖章）后生效。

第十条附则

10.1若本合同发生争议，双方可通过协商或调解解决；协商不成，可向