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深圳辅警备考题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警依法履行职责的行为受（）。

A.法律保护

B.法规保护

C.政策保护

D.制度保护

答案：A

解析：辅警依法履行职责的行为受法律保护，这是保障辅警正常开展工作的基础，法律明确规定了其职责履行的合法性及相应保障。

2.深圳辅警队伍管理遵循（）的原则。

A.统一领导、分级管理

B.统一指挥、分工负责

C.依法管理、严格监督

D.以上都是

答案：D

解析：深圳辅警队伍管理遵循统一领导、分级管理，统一指挥、分工负责，依法管理、严格监督的原则，确保队伍规范有序运行。

3.辅警不得从事（）工作。

A.治安巡逻

B.纠纷调解

C.案件侦查

D.社区服务

答案：C

解析：案件侦查属于公安机关执法主体的核心职责，辅警没有执法权，不得从事案件侦查工作。

4.深圳辅警的招聘方式主要有（）。

A.公开招聘

B.定向招聘

C.委托招聘

D.以上都是

答案：D

解析：深圳辅警招聘方式多样，包括公开招聘面向社会广泛选拔人才，定向招聘针对特定群体，委托招聘借助第三方力量，以满足不同岗位需求。

5.辅警在工作中发现治安、刑事案件等情况，应当立即（）。

A.报告上级

B.自行处理

C.撤离现场

D.隐藏不报

答案：A

解析：发现治安、刑事案件等情况及时报告上级，以便及时采取专业措施妥善处理，自行处理可能导致处置不当，撤离现场或隐藏不报更是违反工作要求。

6.深圳辅警的考核内容不包括（）。

A.工作业绩

B.工作态度

C.家庭背景

D.业务能力

答案：C

解析：考核主要围绕工作相关方面，工作业绩、态度、业务能力等直接反映辅警工作表现，家庭背景与工作表现无关，不属于考核内容。

7.辅警执行任务时，必须（）。

A.穿着辅警制服

B.携带工作证件

C.遵守工作纪律

D.以上都是

答案：D

解析：穿着制服、携带证件便于群众识别和监督，遵守工作纪律是确保任务顺利执行和维护队伍形象的关键，三者缺一不可。

8.深圳辅警的薪酬待遇主要由（）构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.以上都是

答案：D

解析：薪酬待遇包含基本工资保障基本生活，绩效工资激励工作表现，津补贴根据工作环境等给予额外补贴，共同构成完整薪酬体系。

9.辅警在协助民警执行任务时，应当听从（）的指挥。

A.上级领导

B.现场民警

C.自己的判断

D.随意人员

答案：B

解析：现场民警熟悉具体任务和情况，听从现场民警指挥能确保任务执行的准确性和高效性，避免混乱。

10.深圳辅警的培训分为（）。

A.岗前培训

B.年度培训

C.专项培训

D.以上都是

答案：D

解析：岗前培训帮助新入职辅警了解工作内容等，年度培训提升整体业务水平，专项培训针对特定任务或技能进行强化，全面提升辅警素质。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警可以协助公安机关开展的工作有（）。

A.治安巡逻防控

B.交通秩序维护

C.信息采集

D.安全保卫

答案：ABCD

解析：治安巡逻防控能维护社会秩序，交通秩序维护保障道路畅通，信息采集为公安工作提供基础资料，安全保卫确保特定场所安全，这些都是辅警可协助开展的工作。

2.深圳辅警应当具备的条件有（）。

A.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规

B.年满18周岁以上、45周岁以下

C.具有高中以上文化程度

D.具备履行职责的身体条件和心理素质

答案：ACD

解析：拥护宪法和法律法规是基本要求，年满18周岁以上、45周岁以下表述不准确，一般要求在合适年龄段，高中以上文化程度利于理解工作内容，良好身心条件保障工作开展。

3.辅警在工作中不得有下列哪些行为（）。

A.泄露国家秘密、工作秘密

B.弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动

C.体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象

D.接受当事人及其代理人的请客送礼

答案：ABCD

解析：泄露秘密危害国家安全和工作秩序，弄虚作假等行为破坏执法公正，体罚虐待侵犯他人权益，接受请客送礼影响公正执法，这些都是辅警严禁的行为。

4.深圳辅警的职业发展通道包括（）。

A.层级晋升

B.岗位调整

C.奖励激励

D.辞退