瀚威特咨询公司咨询资料 薪酬级别表.pdfVIP

薪酬级别固定收入浮动收入

姓名岗位目标年薪公司绩效部门绩效

级别位置比例固定收入月工资收入双薪

比例收入比例

副、监50%固定收入/12（50%-双薪）*40%（50%-双薪）*60%

部长60%固定收入/12（40%-双薪）*30%（40%-双薪）*70%

副部长70%固定收入/12（30%-双薪）*30%（30%-双薪）*70%

主管80%固定收入/12（20%-双薪）*20%（20%-双薪）*80%

员工85%固定收入/12（15%-双薪）*15*（15%-双薪）*85%

绩效

收入

01234

9110,000139,300154,000168,700198,000

884,600101,500110,000118,500135,400

765,10078,10084,60091,100104,100

650,10060,10065,10070,10080,100

538,50046,20050,10053,90061,600

429,60035,60038,50041,50047,400

318,50025,90029,60033,30040,700

211,60016,20018,50020,80025,500

17,20010,10011,60013,00015,900