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2025标准合同终止劳动合同模板
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方基于友好协商，就终止劳动关系相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同依据
本合同的签订是基于甲乙双方原签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）及相关补充协议的约定，经双方协商一致，同意提前终止原合同关系。
第二条合同终止时间
本合同项下劳动关系的终止时间为年月日（以下简称“终止日”）。
第三条经济补偿
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：），以下简称“经济补偿金”。
3.2经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按实际工作月数计算。具体计算公式为：。
3.3甲方应于终止日后的日内以银行转账或其他合法方式向乙方支付经济补偿金。
第四条未结款项
4.1截至终止日，乙方确认其在甲方处无未结清的款项，包括但不限于工资、奖金、津补贴、加班费等。
4.2如有未结清款项，甲方应于终止日后日内结清并支付给乙方。
第五条社会保险和公积金
5.1甲方应依法为乙方缴纳至终止日的社会保险和住房公积金，并于终止日后日内向乙方提供相关缴费凭证。
5.2乙方确认，自终止日起，其社会保险和住房公积金关系将依法转移或终止。
第六条工作交接
6.1乙方应于终止日前完成所有工作的交接，包括但不限于文件、资料、工具、钥匙等的移交，并签署《工作交接确认书》。
6.2甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助和便利。
第七条竞业限制和保密义务
7.1乙方承诺，在劳动关系存续期间及终止后个月内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，包括但不限于在与甲方具有竞争关系的公司担任任何形式的工作或为其提供咨询服务。
7.2乙方承诺，对其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他甲方的机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
7.3本条款的效力不受劳动关系终止的影响，乙方应严格遵守。
第八条违约责任
8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当承担相应的违约责任。
8.2乙方违反本合同第七条约定的竞业限制或保密义务的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿由此造成的一切损失。
第九条协商解决
9.1本合同履行过程中，双方如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条争议解决
10.1本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第十一条合同生效
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
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