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2025年自考公务员制度(01848)试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列人员中属于公务员范围的是（）

A.某公立大学校长

B.某街道办事处主任科员

C.某国有企业董事长

D.某基层人民法院聘用制书记员

答案：B

解析：公务员范围需同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利三个条件。街道办事处主任科员符合这三个条件；公立大学校长属事业单位领导，国有企业董事长属企业人员，聘用制书记员未纳入行政编制，均不属于公务员。

2.我国公务员分类管理的基础是（）

A.职位分类

B.品位分类

C.职务分类

D.级别分类

答案：A

解析：《公务员法》规定，国家实行公务员职位分类制度，以职位分类为基础，结合品位分类因素，形成符合国情的分类管理体系。职位分类强调以事为中心，是分类管理的核心依据。

3.下列关于公务员录用考试的表述，正确的是（）

A.考试由省级公务员主管部门统一组织

B.报考年龄上限为35周岁（应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁）

C.曾被开除党籍者不得报考

D.考试内容仅包括公共科目

答案：C

解析：根据《公务员录用规定》，曾被开除中国共产党党籍的人员不得报考公务员；中央机关及其直属机构录用考试由中央公务员主管部门组织，地方由省级公务员主管部门组织，A错误；报考年龄一般为18至35周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）可放宽至40周岁，B未明确“非在职”，表述不严谨；考试内容包括公共科目和专业科目，D错误。

4.公务员定期考核的结果中，最能体现其工作实绩的等次是（）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：A

解析：定期考核以平时考核为基础，优秀等次需在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出，尤其是工作实绩显著，是对公务员工作成效的最高肯定；称职是基本要求，基本称职和不称职属于未达到要求的等次。

5.下列职务中，属于公务员领导职务的是（）

A.一级主任科员

B.二级巡视员

C.副县长

D.四级调研员

答案：C

解析：领导职务是指具有组织、管理、决策、指挥职能的职务，如总理、副总理、省长、市长、县长等；一级主任科员、二级巡视员、四级调研员均为综合管理类职级，属非领导职务。

6.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：B

解析：根据《公务员法》第六十四条，公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；警告处分期间可以晋升工资档次。

7.下列培训中，针对晋升领导职务的公务员进行的是（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：B

解析：任职培训是对晋升领导职务的公务员，按照相应职位的要求所进行的培训，旨在使其具备履行新职的能力；初任培训针对新录用公务员，专门业务培训针对从事专项工作的公务员，在职培训是对全体公务员的定期更新知识培训。

8.公务员交流的方式中，不改变与原机关人事关系的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

答案：C

解析：挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事关系；调任是从企事业单位调入机关任职，转任是在机关内部不同职位间调动，均改变人事关系；轮换是转任的一种形式。

9.公务员回避制度中，下列不属于亲属回避范围的是（）

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.同学关系

答案：D

解析：《公务员回避规定》明确，回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；同学关系不属于法定回避范围。

10.公务员基本工资由（）组成。

A.职务工资和级别工资

B.岗位工资和薪级工资

C.基础工资和工龄工资

D.绩效工资和津贴

答案：A

解析：根据《公务员法》第七十九条，公务员基本工资包括职务工资和级别工资，是工资结构的主体部分；岗位工资和薪级工资是事业单位工作人员的基本工资构成，绩效工资和津贴属辅助部分。

11.下列情形中，公务员可以辞去公职的是（）

A.未