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学生辅导员津贴管理办法

一、适用对象与岗位界定

本办法适用于学校正式聘任、纳入学生工作队伍编制的专职学生辅导员（以下简称“辅导员”）。专职辅导员需满足以下条件：

1.与学校签订全职劳动合同，承担全日制在校学生的日常思想政治教育、管理与服务工作；

2.原则上按师生比不高于1:200配备，实际岗位设置以学校人事部门年度核定编制为准；

3.兼课或承担其他行政工作的辅导员，需经学生工作部（处）审批，且教学、行政工作量不超过其总工作量的30%。

二、津贴构成与发放原则

辅导员津贴由基础津贴、岗位津贴、绩效津贴三部分构成，遵循“按劳分配、优绩优酬、动态调整”原则，按月预发、年