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采购主管工作职责及主要内容

选购主管工作职责及主要内容（通用29篇）

选购主管工作职责及主要内容篇1

1.支持公司业务需求,包括但不限于智能硬件，3C类产品，电子件/结构件/金属件等;

2.熟识选购流程，通过品类策略，完成不同品类选购工作，满意业务需求;

3.运用品类策略开发高品质潜在供应商，成本意识强，有进行报价分析及谈判力量;

4.从技术，价格，质量等方面对供应商进行审核;

5.确保选购业务合规及持续性，对物料进行有效跟踪，避开缺料及呆滞;

6.选购数据的整理与分析。

7.关心相关业务部门了解选购流程，确保流程的可行性;

8.协调部门其余事宜。

选购主管工作职责及主要内容篇2

1、依据公司的详细需要制定选购方案，核对仓库库存，拟订选购方案，准时选购所需物资;

2、不断开发新供应商，确保供应商资源的连续性。定期评估供应商的供应力量、价格、质量，服务，优化供应商结构。维护和更新供应商信息;

3、收集市场信息，监控选购价格，保证价格合理性，降低选购成本，为公司争取更高效益;

4、准时把握市场动态和竞品信息，准时反馈;

5、负责库存商品结构优化，加强库存管理，降低管理成本，准时处理问题商品;

6、同重点供应商的谈判，争取优待价格与选购政策;

7、上级领导交办的其它工作。

选购主管工作职责及主要内容篇3

1、负责化妆品包材选购工作，熟识选购流程;

2、跟进选购物料到货，供应商付款整理、对帐及支配;

3、负责供应商是否准时发货、有无发货通知单以及到货的时间、数量作全程的跟踪。

4、完成选购事务及日常管理。

选购主管工作职责及主要内容篇4

1.负责药店及C端店铺的新品引进;

2.负责日常选购备货工作，跟进选购合同，订单的执行，在途时间把控，到货入库问题处理;

3.定期检查分析在库商品，不断调整和优化库存结构，降低选购风险;

4.所负责品种发票及付款管理;返利核算与催收;

5.协议签订与管理。

选购主管工作职责及主要内容篇5

1.负责产品的询价，比价，样品测试，开发新供应商。

2.每周做好选购方案，依据方案制作选购订单，下单给供应商，跟进货物进仓的状况。

3.准时协调解决选购产品、销售数量、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

4.每周整理库存滞销，临期的数据。

5.供应商管理，及每个月的供应商应付款对账，接收发票。

6.选购进口的食材，调料，需要对应的批次检疫证明存档。

7.货款申请，写付款申请单，预付货款核销。

8..确保充分有效的库存，同时保证较高的商品周转率。

9.负责选购部的统筹工作，使选购部工作制度化，专业化。

选购主管工作职责及主要内容篇6

1、大宗原物料（面粉、油、糖、盐、味精）的选购跟进工作；

2、搜集、分析、汇总大宗原料的进货记录并定期统计、分析相关数据进行提报；

3、新产品、新供应商开发及合同流转工作的跟进；

4、供应商产品到货准时性的跟进工作；

5、成本降价方案及分析报表的制作；

6、月度选购方案报表的制作；

7、新产品测试进度的落实与处理；

8、所属物料品质特别的沟通协商处理；

9、U8系统作业（下单、打印、发票）；

10、钉钉系统作业（付款、合同、供应商开发、价格变动）

11、付款工作的提报、跟进、处理；

12、各分厂相关选购数据的初审工作；

13、依据相关要求及数据对供应商进行考核后提报审核；

14、全部书面资料的归档、整理、存放；

15、完成上级交办的其他工作。

选购主管工作职责及主要内容篇7

1、负责市场营销类(品牌、创意、内容制作、应用、媒介、新媒体等品类)选购策略的制定与执行，降低选购成本;

2、能独立开发供应商，并依据需求进行供应商开发、认证、绩效评估等全生命周期;

3、负责市场营销选购商务，准时完成选购招标、商务谈判、合同签订等工作;

4、负责收集、分析市场信息，把握市场供应和价格走势，核算目标成本;

5、执行其他分派的选购任务。

选购主管工作职责及主要内容篇8

1.依据销售状况制定合理的药品、医疗器械等选购方案，同时掌握库存周转；

2.提升门店到货率；

3.负责新品引进与开发，收集首营品种与首营企业的资料审批流程并签订合同；