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2025广州劳务派遣合同范本

合同编号：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要劳务派遣服务，双方兹因劳务派遣事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同术语定义

1.1劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，为其提供符合乙方要求的劳动者，并将该劳动者派遣至乙方workplaces进行劳动，由乙方对劳动者进行管理，甲乙双方依据本合同约定的权利义务关系。

1.2派遣员工：指甲方与之签订劳动合同，并根据本合同派遣至乙方工作的劳动者。

1.3服务期限：指本合同约定的甲方为乙方提供劳务派遣服务的时间段。

第二条合同服务内容

2.1服务内容

甲方根据乙方的要求，提供符合条件的派遣员工，派遣员工的具体岗位、人数、工作内容及要求由甲乙双方另行约定（以下简称“岗位需求”）。

2.2服务期限

本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。若需延长服务期限，双方应另行签订补充协议。

第三条费用标准及支付方式

3.1劳务派遣服务费

甲方为乙方提供劳务派遣服务的费用为每人每月人民币元（大写：元），具体人数及费用计算方式以岗位需求为准。

3.2费用支付方式

乙方应于每月日前将劳务派遣服务费支付至甲方指定账户。甲方应在收到款项后向乙方提供合法的发票。

第四条甲方的权利与义务

4.1权利

4.1.1甲方有权根据本合同约定收取劳务派遣服务费。

4.1.2甲方有权监督乙方对派遣员工的使用情况，确保乙方按照法律规定和合同约定使用派遣员工。

4.1.3甲方有权要求乙方按时支付劳务派遣服务费。

4.2义务

4.2.1甲方应按照法律规定与派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.2甲方应按照乙方的岗位需求，提供符合乙方要求的派遣员工。

4.2.3甲方应协助乙方对派遣员工进行管理，协助乙方处理与派遣员工之间的劳动关系问题。

4.2.4甲方应定期向乙方提供劳务派遣服务费的明细账单及派遣员工的考勤记录。

第五条乙方的权利与义务

5.1权利

5.1.1乙方有权要求甲方提供符合岗位需求的派遣员工。

5.1.2乙方有权对派遣员工的工作进行考勤、考核和奖惩。

5.1.3乙方有权要求甲方协助处理派遣员工的劳动关系问题。

5.2义务

5.2.1乙方应按照本合同约定按时支付劳务派遣服务费。

5.2.2乙方应为派遣员工提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和劳动保护措施。

5.2.3乙方应依法对派遣员工进行管理，不得以任何形式侵犯派遣员工的合法权益。

5.2.4乙方应协助甲方处理派遣员工的劳动关系问题，包括但不限于劳动争议的调解和处理。

第六条变更与解除

6.1合同变更

6.1.1本合同的任何变更应由双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.1.2变更的内容应包括变更的具体条款、生效日期及其他双方认为必要的事项。

6.2合同解除

6.2.1经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2.2在合同服务期内，若乙方因自身原因导致无法继续履行本合同，应提前天以书面形式通知甲方。

6.2.3若甲方因乙方原因导致无法继续履行本合同，应提前天以书面形式通知乙方。

6.2.4合同解除后，双方应妥善处理派遣员工的劳动关系及未结费用。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1若甲方未按照岗位需求提供派遣员工，导致乙方工作受到影响，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.1.2若甲方未按时提供劳务派遣服务费的明细账单及派遣员工的考勤记录，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

7.2乙方违约责任

7.2.1若乙方未按时支付劳务派遣服务费，应向甲方支付逾期付款的违约金，违约金为每日%。

7.2.2若乙方违反法律法规或本合同约定，侵害派遣员工的合法权益，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。