原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
春节慰问对象评定标准
春节慰问对象评定标准
（一）慰问对象评定标准的基本原则与总体框架
慰问对象评定工作应当遵循公平公正、公开透明、精准覆盖、动态调整的基本原则。公平公正要求评定过程不受任何非相关因素干扰，确保所有潜在对象在同等条件下享有平等机会；公开透明意味着评定标准、流程、结果需通过适当渠道向社会公示，接受各方监督；精准覆盖强调资源应投向最需要关怀的群体，避免泛福利化倾向；动态调整则指评定标准需结合社会发展状况、政策导向及群众需求变化进行定期修订与完善。
在总体框架设计上，应建立分层分类的评定体系。首先，依据慰问对象的性质差异，可划分为个人类与集体类两大门类。个人类对象主要指因特定原因需
文档评论（0）